Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/24538 E. 2014/34484 K. 04.12.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/24538
KARAR NO : 2014/34484
KARAR TARİHİ : 04.12.2014

MAHKEMESİ : İzmir 7. İş Mahkemesi
TARİHİ : 27/06/2013
NUMARASI : 2010/388-2013/424

Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın işverence feshedildiğini ileri sürerek, ödenmeyen kıdem izin ve ücret alacağı bulunduğunu; icra takibi başlattığını; davalı tarafından 14.438,67 TL ödendiğini, 10.267,55 TL alacağa ise haksız itiraz ettiğini iddia ederek itirazın iptali ile takibin devamına karar verilmesini, icra inkar tazminatına hükmedilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davalı şirketin davacıya hizmet sözleşmesinden kaynaklı bakiye borcunun 10.000,00 TL olduğunu, bu miktarın davacıya ödenmemesinin sebebi olarak davacının işe girdiği 10.10.2007 tarihinde prim alacaklarına mahsuben çekmiş olduğu 10.000,00 TL avansın mahsup edilmesi olduğunu, davalı şirketin davacıya herhangi bir borcunun bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne, talep yargılamayı gerektirdiğinden icra inkar tazminatının reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında uyuşmazlık takas defi konusuna ilişkindir.
Somut olayda davalı taraf; pazarlama koordinatörü olarak çalışan davacıya hizmet sözleşmesi ile 10.000,00 TL avans ödendiğini belirterek takas defiinde bulunmuştur. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının prim alacağı; iş sözleşmesinin fesih tarihi 08.04.2010 itibari ile cironun yüzde biri yani 13.067,00 TL olarak hesaplanmıştır. Davacının; davalı tarafından ödenen 10.000,00 TL avans miktarından daha fazla prim alacağı bulunması sebebi ile takas edilebilecek bir alacağın bulunmadığı açıktır. Hal böyle iken davacının talep ettiği izin ve ücret alacağı toplamı olarak 10.111,12 TL nin kabulü gerekirken davalının takas defi ve davacının 25.02.2010 tarihli e-postası dikkate alınarak 1.735,00 TL mahsup edilmek sureti ile 8.376,12 TL alacağın mahkemece hüküm altına alınması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.12.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.