YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/22210
KARAR NO : 2014/30823
KARAR TARİHİ : 10.11.2014

MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 16/05/2013
NUMARASI : 2011/503-2013/470

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı iş sözleşmesinin haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı alacağının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece bilirkişi raporu dikkate alınarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında iş sözleşmesinin kim tarafından ne şekilde sona erdirildiği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
İstifa ederek iş sözleşmesini kendisi sona erdiren taraf kıdem tazminatına hak kazanamaz. Davalı tarafından 23.10.2010 tarihli ibraname üzerinde el yazısı ile davacının daha iyi şartlarda iş bulduğum için kendi isteğimle istifa ediyorum yazılı istifa dilekçesi dosyaya sunduğu, söz konusu istifaya karşı irade fesatına yönelik herhangi bir ispat ortaya konmadığı gibi, davalı tanıklarının istifa içeriğini doğruladığı anlaşılmıştır. Bu istifaya itibar edilerek davacının iş sözleşmesini kendisinin sona erdirdiğinin kabulü gerekirken hatalı değerlendirme ile davacının kıdem tazminatının hüküm altına alınması isabetsizdir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.