YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/2141
KARAR NO : 2014/694
KARAR TARİHİ : 22.01.2014

MAHKEMESİ : Bursa 4. İş Mahkemesi
TARİHİ : 26/11/2012
NUMARASI : 2011/455-2012/601

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi . … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde kalıp ustası olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin şirket tarafından Bursa’da işlerin azlığı gerekçe gösterilerek haksız ve sebepsiz olarak feshedildiğini, 700,00 TL kıdem, 50,00 TL ihbar tazminatı, 50,00 TL fazla mesai, 50,00 TL genel tatil, 50,00 TL hafta tatili, 50,00 TL dini bayram alacağı, 50,00 TL yıllık izin ücretinin yasal faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili müvekkili şirketin iş sahibi sıfatıyla Osmangazi ilçesinde inşa ettirdiği Bursa Güzel Bir Yer Projesinin istinat perde işlerini dava dışı …. Y…. End. İnş. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.’ne tevdii ettiğini, davacının müvekkili şirketin değil A…. şirketinin çalışanı olarak istihdam edildiğini bu şirket ile aralarında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece, davacının iş sözleşmesinin davalı tarafından haklı bir sebep olmadan feshedildiği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Mahkemece talep edilen diğer alacakların yanında genel tatil, hafta tatili ve fazla mesai alacaklarının da kabulüne karar verilmiştir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda fazla mesai hesabı yapılırken davacının çalıştığı kabul edilen hafta tatili ve genel tatil çalışmalarına ilişkin süreler dışlanmamıştır. Mahkemece yapılacak iş bilirkişiden ek rapor alınmak suretiyle hafta tatili genel tatil ve fazla mesai alacaklarının yeniden hesaplanarak sonucuna göre karar verilmesidir. Yazılı gerekçe ile verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.01.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.