Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/18289 E. 2014/28688 K. 22.10.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/18289
KARAR NO : 2014/28688
KARAR TARİHİ : 22.10.2014

MAHKEMESİ : Bakırköy 3. İş Mahkemesi
TARİHİ : 10/04/2013
NUMARASI : 2011/97-2013/239

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, davalıların işveren ve vekili oldukları işyerinde 10.08.2010-04.03.2011 tarihleri arasında yardımcı olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin kötüniyetle, küfür ve hakaretle feshedildiğini, hizmet süresi ve kazancının eksik bildirildiğini, her gün çift postada gece 21:30-07:00 gündüz 08:00-19:00 saatleri arasında çalıştığını, net 1.119,00 TL ücret aldığını belirterek ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
Davalılar vekili, davacının 19.08.2010-07.03.2011 tarihleri arasında ustabaşı yardımcısı olarak çalıştığını, haftanın altı günü bir hafta gündüz bir hafta gece olmak üzere gündüz vardiyasında 09:00-17:00 gece vardiyasında 24:00-05:00 saatleri arasında çalıştığını, son brüt ücretinin 800,00 TL olduğunu, davacının işi kendisinin bıraktığını, yıllık izin alacağının bulunmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davalılardan B.. Ş.. bakımından husumetten red kararı ile diğer davalı yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davacı temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının ücretinin miktarı noktasındadır. Davacı net 1.119,00 TL ücret aldığını beyan etmiştir. Davalı taraf ise son brüt ücretinin 800,00 TL olduğunu belirtmiştir. Emsal ücret araştırmalarında Türkiye Gıda Sanayi İşçileri Sendikası net 1.200,00 TL, Ö.. Gıda-İş Sendikası brüt 1.214,99 TL emsal ücret bildirmiştir. Her ne kadar mahkemece davacının ücreti brüt 800,00 TL olarak kabul edilmiş ise de; emsal ücret araştırmaları, şahit beyanları, yapılan işin niteliği ve tüm dosya kapsamına göre davacının ücretinin talep gibi net 1.119,00 TL olduğu anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca mahkemece davacının ücreti net 1.119,00 TL olduğunun kabulü ile alacakların hesaplanması gereklidir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek olması halinde ilgiliye iadesine, 22.10.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.