YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/15074
KARAR NO : 2013/16413
KARAR TARİHİ : 04.07.2013

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.07.2013 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARŞI OY

Dava, işe iade davasıdır.
Mahkemece dava kabul edilmiştir.
Davalı tarafın temyizi üzerine makheme hükmü dairemizce oyçokluğu ile onanmıştır.
Davacı işçinin görevi hizmet sözleşmesinde saha personeli olarak tanımlanmıştır.
Davacı işyerinde fiilen makara bölümünde çalışmakta iken geri dönüşüm sahasında görevlendirilmiştir.
Bu görevlendirilme kısa süreli olup, hizmet sözleşmesine de uygundur.
Davacı işçi bu görevi kabul etmediği için hakkında tutanak tutulmuş ve iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanunu 25/II-h bendi gereğince haklı nedenle feshedilmiştir.
İşverence yapılan fesih haklı nedene dayandığından açılan davanın reddi gerekmekte olup, mahkeme hükmünün bu nedenle bozulması gerektiği kanısında olduğumdan, sayın çoğunluğun aksi yöndeki görüşüne katılmıyorum. 04.07.2013