YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/13329
KARAR NO : 2014/15565
KARAR TARİHİ : 03.06.2014

MAHKEMESİ : Uşak 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 29/03/2013
NUMARASI : 2012/703-2013/436

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Somut olayda, mahkemece, davacının fazla mesai yaptığının kabulü isabetli ise de,
davalı tarafından sunulan yıllık izin formlarının değerlendirilmemesi doğru olmamıştır. Yapılacak iş, davacının yıllık izinli olduğu süreler ile çalışmanın olmadığı genel tatil günlerinin fazla mesai hesabında dışlanarak, bu suretle belirlenecek fazla mesai ücretinin hüküm altına alınmasından ibaret iken, eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.