Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/10199 E. 2014/15859 K. 04.06.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/10199
KARAR NO : 2014/15859
KARAR TARİHİ : 04.06.2014

MAHKEMESİ : Bursa 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 17/12/2012
NUMARASI : 2011/180-2012/812

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait işyerinde 23.07.2003 tarihinden bu yana çalıştığını, sürekli gece çalışmasına bırakıldığını, her gün fazla mesai yaptırılması, fazla çalışma ücretlerinin ve resmi bayram çalışmalarının ödenmemesi, sadece ondört gün izin hakkı verilmesi ve işyerinde aşağılayıcı muameleye maruz kalması gibi durumlar nedeniyle iş sözleşmesinin müvekkili tarafından haklı sebeple feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı vekili, davacının 24.07.2003 tarihinde işe başladığını, 04.08.2006 tarihinde ise davacının çalıştığı aktarma merkezinin M.Taşımacılık ve Taş. Ltd. Şti.’ye devredildiğini, müvekkili şirketin 2 yıl ile sınırlı olan sorumluluğunun sona erdiğini, husumet itirazında bulunduklarını, davacının işten ayrılma sebepleri ve diğer alacakları için davacının işten en son ayrılmış olduğu Y.Taşımacılık Tic. Ltd. Şti.’nin davaya dahil edilmesi gerkitğini savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosya içeriğine göre, davalı taraf cevap dilekçesinde dava dışı Y.Taşımacılık Tic. Ltd. Şti.’nin davaya dahil edilmesini talep etmiştir. Mahkemece hüküm gerekçesinde söz konusu şirket alt işveren olarak kabul edilmiştir. Hal böyle olunca davalının bu talebi hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmeden yargılamaya devam edilerek hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının bu aşamada incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.06.2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.