Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/7081 E. 2012/27203 K. 04.12.2012 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/7081
KARAR NO : 2012/27203
KARAR TARİHİ : 04.12.2012

MAHKEMESİ :… Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatili, ulusal … genel tatil ücreti, fazla mesai ve bakiye ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin … sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem tazminatı, hafta tatili, ulusal ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti ve bakiye ücret alacağının ödetilmesini istemiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, taraf avukatlarınca temyiz edilmiştir.
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacı vekilinin tüm, davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla mesai ücreti alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Davalı, işyerinde kum fırtınası ve bitüm temin edilememesi nedeni ile bir kısım günlerde çalışılmadığını beyan ederek, bu günler için fazla mesai ücretinin hüküm altına alınmasının hatalı olduğunu savunmuştur. Davacı tanıkları da, bir kısım günlerde kum fırtınası nedeni ile çalışılmadığını beyanlarında belirtmişlerdir. Yine dosya içinde bulunan bir işveren belgesinde, bazı aylarda ne kadar çalışma yapılmadığı ihale makamına bildirilmiştir. Mahkemece, bu belge üzerinde durulmamıştır. Gerçekten bu günlerde çalışma olmamışsa, davacı işveren emrinde beklediği için, bu günler karşılığında ücrete hak kazanır ise de, çalışma yapılmadığı için fazla mesai ücretine hak kazanamaz. Bu belge davacıya gösterilerek, bu belgeye karşı diyecekleri ile tanıklardan da bu belgedeki sürelerde çalışma olup olmadığı sorulmadan, eksik araştırma ile fazla çalışma ücretine hükmedilmesi hatalı olup, hüküm bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, 04.12.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.