Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2012/5351 E. 2012/18189 K. 13.09.2012 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/5351
KARAR NO : 2012/18189
KARAR TARİHİ : 13.09.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haklı ve geçerli bir sebep olmadan feshedildiğini iddia ederek feshin geçersizliğine ve davalı işverenin işe başlatmama durumuna ilişkin alacaklarının belirlenmesini talep etmiştir.
Davalı işveren ise feshin geçerli sebebe dayandığını … sürerek davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
Mahkemece işveren tarafından yapılan feshin geçerli sebebe dayanmadığı sonucuna varılarak davanın kabulüne karar verilmiş ise de yapılan araştırma ve inceleme hükme yeterli bulunmamıştır.
Davacı tanıkları davacının görevini yaptığı yolunda beyanda bulunmuş, davalı tanıkları ise davacının bireysel ve kurumsal fatura tahsilatlarını yapmadığını bildirmişlerdir. İşveren tarafından dosyaya, davacının çalıştığı dönemde bireysel ve kurumsal fatura tahsilatlarının yapılmadığını gösterir belgeler sunulmuştur. Fesih bildiriminde davacının görevini yapmadığı ve uyarılara rağmen bu tutumunu sürdürdüğü bildirilmiştir. Olayda doğru sonuca varılabilmesi için davacının iş sözleşmesinin feshedildiği şubede geçmiş hizmet süresi içerisinde davalı bankanın fatura tahsilatı bakımından anlaştığı kurumlar ile imzaladığı sözleşmeler getirtilmeli, keza bireysel ve kurumsal fatura tahsilatlarına ait dosyaya sunulmuş olan belgelerden başka varsa diğer belgeler de getirtilmeli, devamında banka işlerinde uzman bir bilirkişiye işyeri kayıtlarını yerinde inceleme yetkisi vermek suretiyle rapor alınmalı ve tüm deliller yeniden bir değerlendirmeye tabi tutularak, davalı savunmasının ve fesih sebeplerinin doğrulanmasının belirlenmesi halinde davanın reddine, aksi takdirde davacının vekalet ücreti ve yargılama giderlerine yönelik temyiz itirazları dikkate alınarak karar verilmelidir. Belirtilen yönler dikkate alınmadan eksik inceleme ile verilen karar hatalı olup hükmün bozulması gerekmektedir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 13.09.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.