YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/3709
KARAR NO : 2012/24241
KARAR TARİHİ : 02.11.2012
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, yıllık izin ücretli izin bedelleri, günlük fazla mesai ücretleri, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri alacaklarınını ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili müvekkilinin davalı işyerine ait Ankara İli, Yenimahalle İlçesi, …’te,… Mahallesi, 323. sokakta kurulu bulunan … Sitesi’nde, 06.07.2004 tarihinden itibaren kapıcı statüsünde çalışmaya başladığını, davacının adı belirtilen işyerinde kapıcı olarak göreve başlamış olmasına rağmen, kapıcılık görevi dışında, geniş bir alana yayılmış, müstakil villalar ve çok katlı bloklardan müteşekkil konutları kapsayan sitede, ayrıca yeşil alan bakımı, temizlik, bahçıvanlık ve her türlü tamirat ve boyacılık gibi hizmetleri de yerine getirmek zorunda bırakıldığını, davacının işveren tarafından temizlik ve yeşil alan bakımı ve kapıcılık işlerinin bundan sonra (Hizmet Alımı Usulü) ile dışarıdan karşılanacağına karar verilmiş olduğu gerekçesiyle işine son verildiği, 31.12.2008 tarihine kadar, söz konusu hizmetleri, gece-gündüz, tatil günleri ve fazla mesai demeden bilfiil yerine getirdiğini, davalı işverence davacıya işine son verildiğinin bildirilmesiyle birlikte sadece 06.07.2004-31.12.2008 tarihleri arasındaki çalışma süresi için hesaplanan kıdem tazminatının ödendiğini, fazlaya ilişkin hakkı saklı kalmak kaydı ile; 06.07.2004-31.12.2008 tarihleri arasında, ödenmeyen yıllık izin ücretli izin bedelleri, günlük fazla mesai ücretleri, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışma ve bugünlere ilişkin fazla çalışma ücretleri karşılığı toplam 3.500,00 TL’nin yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsil edilmesine karar verilmesini talep ve iddia etmiştir.
Davalı vekili davacının görev tanımı dışında başka bir işte çalıştırılmadığını, tüm işçilik alacaklarının ödendiğini, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkemece davacının, davalı işveren nezdindeki çalışması ile ilgili olarak yıllık ücretli izin, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ücret alacaklarının ödenmediği, bu alacakların ödendiği hususu davalı işveren tarafından ispat edilemediği, usul ve yasaya uygun bilirkişi raporunda belirtilen fazla mesai alacağından %30, hafta tatili ve ulusal genel bayram ücret alacağından %25 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak bilirkişi raporunda hesaplanan alacakların kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı tarafça süresinde temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2- Davalı mahkemeye sunmuş olduğu yıllık izin defterinde davacının imzası bulunduğunu, yıllık izinlerini kullandığını iddia etmiş ise de mahkemece yıllık izin defterinde bulunan imzanın davacıya ait olup olmadığını araştırmamıştır.
3-Tanıklar davacının çalışma saatleri hakkında net beyanda bulunmamışlardır. Kaldı ki Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri tespitinde de davacının günlük 45 dakika fazla çalışma yaptığını tespit etmiştir. Davacı kapıcı olarak çalışmış olup kapıcıların serbest zaman kullanımları da fazladır.
Bütün bu nedenlerle tanıklar ayrıntılı olarak dinlenilmeli, işverenin çalışma saatlerine ilişkin tebliğleri celbedilip değerlendirilmeli, davacının yaptığı söylenen işlerin günde kaç saatlik bir çalışma ile yapılabileceği tespit edilmeli, davacının gerçek çalışma saatleri ve buna bağlı olarak fazla çalışma süresi belirlenerek sonucuna göre karar verilmelidir. Bilirkişinin mücerret olarak günde 2,5 saat fazla çalışma yapıldığının kabulü ile yaptığı hesaplamaya itibarla hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 02.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.