YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/5330
KARAR NO : 2012/787
KARAR TARİHİ : 30.01.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle yapılan işin niteliği gereği belirli süreli iş sözleşmesi yapılmasını gerektirir objektif neden bulunmamasına göre, davacının başlangıçtan itibaren belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştığının kabul edilmesi gerektiği, davalının temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 30/01/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.