YARGITAY KARARI
DAİRE : 22. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/16898
KARAR NO : 2012/10031
KARAR TARİHİ : 16.05.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının iş sözleşmesinin feshine neden olarak gösterilen davranışı, işyerinde olumsuzluklara neden olduğundan, feshin geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddi ile, sonucu bakımından doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.