YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/7499
KARAR NO : 2015/19473
KARAR TARİHİ : 05.11.2015

MAHKEMESİ: Tarsus İş Mahkemesi
TARİHİ : 11/12/2014
NUMARASI : 2013/71-2014/305

Davacı, davalılardan işveren ait işyerinde 01.10.2007 – 01.07.2008 karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili ile M.. Y.. tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Fb tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava, davacının 01/10/2007-01/07/2008 tarihleri arasında davalı işverene ait iş yerinde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulü ile davacı F.. G.. ün davalı M.. Y.. nezdinde asgari ücretli olarak 01/10/2007 – 01/07/2008 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığının tespitine, karar verilmiş ise 12/12/2014 tarihli tashih kararı ile davacının 20.08.2008 tarihinden itibaren çalışmaları SGK’na bildirildiğinden bir numaralı bendin “Davanın KABULÜ ile davacı F.. G.. ün davalı M.. Y.. nezdinde asgari ücretli olarak 01/10/2007 – 20.06.2008 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığının tespitine,” olarak tashihi yapılmıştır.
Somut olayda, davacının dava konusu dönemle çakışır şekilde 09/10/2007-31/10/2007 tarihleri arasında A. Ç. ünvanlı ve 1008343 sicil numaralı işyerinden hizmet bildiriminin yapıldığı ve 20/08/2008 tarihinden itibaren de davalı işyerinden bildirimlerinin yapılmaya başlandığı anlaşıldığından Kuruma bildirilen hizmet süreleri yönünden tespit kararı verilmesi doğru olmadığı gibi sonradan tashih kararı ile hüküm fıkrasının değiştirilmesi de mümkün olmadığından yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması usul ve Yasa’ya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle;
Hükmün 1. bendi tamemen silinerek yerine “Davanın KABULÜ ile davacı F.. G..’ün davalı M.. Y.. nezdinde asgari ücretli olarak 01/11/2007 – 19/06/2008 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığının tespitine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, 05/11/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.