Yargıtay Kararı 21. Hukuk Dairesi 2015/3361 E. 2015/15879 K. 07.09.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/3361
KARAR NO : 2015/15879
KARAR TARİHİ : 07.09.2015

MAHKEMESİ : Burdur 1. Asliye Hukuk ( İŞ)Mahkemesi
TARİHİ : 04/11/2014
NUMARASI : 2008/277-2014/495

KARAR

Dava meslek hastalığı nedeniyle sürekli iş göremezliğe maruz kalan sigortalının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemlerine ilişkindir.
Mahkemece maddi tazminat istemi bakımından; 5.000,00 TL maddi tazminatın teşhis konulma tarihi olan 29/07/2008 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte, 103.099,97 TL maddi tazminatın ıslah tarihi olan 04/08/2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı şirketten alınarak davacıya ödenmesine, manevi tazminat istemi bakımından ise; 25.000,00 TL manevi tazminatın teşhis konulma tarihi olan 29/07/2008 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı şirketten alınarak davacıya ödenmesine tahsiline karar verilmiştir.
Somut olayda; 04.11.2014 tarihli kararı temyiz eden SGK Başkanlığının dava kendisine ihbar olunan ilgili olduğu ve inceleme konusu bu kararda Mahkemece SGK Başkanlığı aleyhine hüküm tesis edilmediği anlaşılmıştır.
Dava kendisine ihbar olunan gerçek ve tüzel kişi, davada taraf sıfatını kazanamaz. Bir davada hüküm, davanın tarafları arasında kurulur. Bu nedenle hükmü temyiz etme hakkı sadece davada taraf olan kişilere aittir. Kural olarak kendisine dava ihbar olunan davaya katılmadıkça (müdahil olmadıkça) mahkemece verilen kararı temyiz etme hakkı yoktur. Ancak, mahkemece usul ve yasaya aykırı olarak taraf sıfatını almayan dava ihbar olunan kişi hakkında hüküm kurulmuşsa, ihbar olunan hükmün ancak kendisiyle ilgili bölümünü temyiz edebilir. İşbu davada ise ihbar olunan SGK Başkanlığı aleyhine bir hüküm kurulmadığından temyiz hakkı bulunmamakta olup temyiz itirazının reddi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle ihbar olunan SGK Başkanlığı vekilinin temyiz itirazının REDDİNE, 07.09.2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.