YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/21725
KARAR NO : 2015/15860
KARAR TARİHİ : 07.09.2015

MAHKEMESİ : Lüleburgaz İş Mahkemesi
TARİHİ : 07/05/2014
NUMARASI : 2013/82-2014/104

Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, davacının 01/05/2007-15/03/2013 tarihleri arası eksik bildirilen sürelerin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, yazılı olduğu şekilde istemin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa’nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasanın 86/8. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de, davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay’ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, işyeri otel olup, davacının otelin bar ve mutfak kısmında çalıştığı, ancak sözkonusu işyerinin Y… Hotel Turistik Tesisleri Ve Ticaret Limited Şirketi’ne ait olduğu anlaşılmaktadır.
Somut olayda, işyeri, Y….Hotel Turistik Tesisleri Ve Ticaret Limited Şirketine ait olup, bu şirketi davada taraf haline getirmeden sonuca gidilmesi hatalı olmuştur
Yapılacak iş, öncelikle davacıya, Y…. Hotel Turistik Tesisleri Ve Ticaret Limited Şirketini davaya dahil etmesi için önel vererek taraf teşkilini sağlamak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın eksik inceleme sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının şimdilik incelenmesine yer olmadığına 07/09/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.