YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/20973
KARAR NO : 2014/2558
KARAR TARİHİ : 18.02.2014

MAHKEMESİ : İzmir 1. İş Mahkemesi
TARİHİ : 21/10/2013
NUMARASI : 2013/515-2013/624

Davacı, yetim aylığının kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptaline, borçlu olmadığının tespitine, kesilen aylıkların faiziyle tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, görev yönünden reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R

Dava,5510 sayılı Yasanın 56/2 fıkrası uyarınca aylık kesme işleminin iptali ile ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte davacıya ödenmesi gerektiğinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyuşmazlığın çözüm yerinin İdari Yargı Mahkemeleri olduğu gerekçesiyle dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, hakkında verilen boşanma kararı 15/07/1993 tarihinde kesinleşen davacıya 18/10/1966 tarihinde vefat eden babası üzerinden 5434 sayılı Yasa hükümlerine göre 01/10/1993 tarihinden itibaren bağlanan yetim aylığının boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığının belirlendiği gerekçesiyle davalı Kurumca kesildiği anlaşılmaktadır.
Davanın, yasal dayanağı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 56’ncı maddesinin ikinci fıkrasıdır. Fıkrada “Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar, 96’ncı madde hükümlerine göre geri alınır.” düzenlemesine yer verilmiştir. Anılan madde 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Öte yandan, İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş olan istisnai nitelikte özel mahkemelerdir. 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa’nın 101.maddesine göre bu Kanunda aksine hüküm bulunmayan hallerde, bu Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür.
Somut olayda, taraflar arasındaki uyuşmazlık, 01/10/2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa’nın 56. maddesinden kaynaklanma olup, çözüm yeri İş Mahkemeleridir. Dairemizin istikrarlı uygulaması da bu yöndedir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 18/02/2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.