YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/20434
KARAR NO : 2014/17513
KARAR TARİHİ : 16.09.2014
MAHKEMESİ : Akşehir 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 17/09/2013
NUMARASI : 2011/778-2013/374
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
K A R A R
Davacı, A.. M..nde 1987/3. dönemde geçen ve Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespitini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulü ile; davacının davalı PTT Müdürlüğü nezdinde işçi sıfatıyla 1987/3 döneminde (Eylül, Ekim, Kasım, Aralık ) aylarında çalıştığının tespitine, karar verilmiştir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa’nın 79/10. ve 5510 sayılı Yasa’nın 86/9. maddeleri bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliği kamu düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıtay’ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Eski adı PTT Genel Müdürlüğü olan kuruluş 10.06.1994 tarih ve 4000 sayılı Kanunla Türk Telekomünikasyon AŞ ve TC Posta İşletmeleri Genel Müdürlüğü olarak iki ayrı tüzel kişiliğe ayrılmıştır. Kuruluş adı daha sonra 4502 sayılı Yasa ile Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) Genel Müdürlüğü olarak değiştirilmiştir.
4000 sayılı Kanun’un 3. maddesi ile 406 sayılı Yasa’ya eklenen Geçici 1. maddeye göre Kuruluşun telekomünikasyonla ilgili hizmetlerini yürüten personeli ile taşınır ve taşınmaz malları, her türlü araç, gereç ve cihazları, hak ve alacakları ile borçları Türk Telekomünikasyon A.Ş ye devredilmiştir.
Davacının tespite konu çalışmalarının geçtiği iddia edilen tarihlerde işveren sıfatı bulunan PTT Genel Müdürlüğü’nün sonradan iki ayrı tüzelkişiliğe ayrılması ve telekomünikasyonla ilgili hizmetlerini yürüten personelin de hak ve alacaklar ile borçlar gibi Türk Telekomünikasyon A.Ş’ye devredilmesi nedeniyle davacının hizmet tespitine konu çalışmalarının geçtiği işyeri de belirtilmek suretiyle yaptığı işin Türk Telekomünikasyon A.Ş.’ne ait bir iş mi, yoksa Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) Genel Müdürlüğü’ne ait bir iş mi olduğunun belirlenmesi, Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) Genel Müdürlüğü’ne ait bir iş ise yargılama sürdürülerek toplanan delil ve belgeler çerçevesinde bir karar verilmesi gerekir.
Davacının hizmetinin geçtiği süreler şayet Türk Telekomünikasyon A.Ş.’ne yasayla devredilen faaliyet alanına ait bir iş ise mahkemece temsilcide hata olduğu kabul edilerek, davacıya Türk Telekom A.Ş.’yi taraf haline getirebilmesi için uygun mehil verilmesi ve sonucuna göre işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın davada husumetin kime yöneltileceği sağlıklı bir biçimde belirlenmeden yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Kabule göre de; dönem bordrolarında davacı adına 01.12.1987 tarihinden itibaren 13 gün çalışma görülmesine rağmen 1987/3. dönemin tamamında çalışmaya hükmedilmesi hatalı olmuştur.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan A.. M.. ‘ne iadesine
16.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.