YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/14060
KARAR NO : 2013/6051
KARAR TARİHİ : 28.03.2013
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, şirket, 2010 yılının 7. ayına ait prim ve hizmet belgelerini süresinde verdiği kabul edilerek 5084 sayılı Kanunun 4. maddesi uyarınca sağlanan Hazine yardımından yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
… ilinde faaliyet gösteren ve bir tekstil fabrikası olan davacı şirket, 2010 yılının 7.ayına ait prim ve hizmet belgelerini süresinde verdiği kabul edilerek, 5084 sayılı kanunun 4. maddesi uyarınca sağlanan Hazine yardımından yararlandırılması gerektiğinin tespitini istemiştir.
Mahkemece, davacı şirketin aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde Kuruma vermediği anlaşıldığından davanın reddine karar verilmiştir.
5084 sayılı Yasa 4. maddesi ile getirmiş olduğu düzenleme ile olağanüstü hal uygulanan bölgelerde yeni iş alanları açılmasını teşvik etmekte ve eski işyerlerinde yeniden ve ilave olarak alınacak işçiler için vergi ve sosyal sigortalar primleri yönünden avantajlar getirmektedir. 5084 sayılı Yasa’nın 4.maddesine göre, “31/12/2012 tarihine kadar uygulanmak üzere 2 nci maddenin (a) bendi kapsamındaki illerde; a) 1.4.2005 tarihinden itibaren yeni işe başlayan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin, en az on işçi çalıştırmaları koşuluyla, bu iş yerlerinde çalıştırdıkları işçilerin,(5)b) (Değişik: 28/3/2007-5615/24 md.) 1.4.2005 tarihinden önce işe başlamış olan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinden asgarî on işçi çalıştıranların iş yerlerinde fiilen çalışan işçilerin prime esas kazançları üzerinden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 72 ve 73 üncü maddeleri uyarınca hesaplanan sigorta primlerinin işveren hissesinin; organize sanayi veya endüstri bölgelerinde kurulu iş yerleri için tamamı, diğer yerlerdeki iş yerleri için yüzde sekseni Hazinece karşılanır.
Hazinece karşılanacak tutar, işçi sayısı ile Sosyal Sigortalar Kanununun 78 inci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırına göre hesaplanan işveren hissesi prim tutarının çarpımı sonucu bulunacak değer üzerinden, yukarıda belirtilen oranlara göre saptanan tutarı aşamaz. İşveren hissesine ait primlerin Hazinece karşılanabilmesi için işverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu uyarınca aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde Kuruma verilmesi ve sigortalıların tamamına ait sigorta primlerinin işçi hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayan işveren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu maddeye göre işveren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesi halinde, Hazinece Kuruma yapılacak ödemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, işverenden tahsil edilir.”
Somut olayda, tekstil fabrikası olan davacı şirketin, … ilinde faaliyet gösterdiği için ödeyeceği prim tutarı 5084 sayılı kanunun 4. maddesi ile indirilerek 2 yıldır düzenli bir şekilde internet ortamında ödenmekte iken; 23/08/2010 tarihinde, 2010 yılının 7.ayı için 2 adet aylık prim ve hizmet belgesi internet ortamında, süresi içinde, saat 22.41’de gönderilerek onaylandığı halde, yine 2010 yılının 7.ayına ait 3.prim ve hizmet belgesi aynı saatte gönderildiği halde onaylanmamış ve onaylanmadığı bilgisi 24.08.2010 tarihinde saat 02.09’da davacı şirkete internet ortamında iletilmiş olduğundan, yukarıdaki yasal düzenleme doğrultusunda sözü edilen Hazine yardımından yararlandırılmamıştır.
Davacı şirketin, 2010 yılının 7.ayına ilişkin prim ve hizmet belgelerini 23/08/2010 tarihinde saat 24.00’ten önce, saat 22.41’de elektronik ortamda SGK’na süresinde başvurarak yasal yükümlülüğünü yerine getirdiği, bu aya ait belgelerin ikisi onaylanmasına rağmen sonuncusunun onaylanmadığı bilgisinin 24.08.2010 tarihinde, saat 02.09’da kendisine iletilmesi ve davacı şirketin, ertesi gün 25.08.2010 tarihinde SGK’na … olarak başvurarak bu durumu bildirmesinden açıkça anlaşılmakta olup davacının, 2010 yılının 7.ayına ilişkin hizmet ve prim belgelerini kuruma süresinde verdiği kabul edilerek, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken … şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davacıya iadesine
28.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.