YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/12781
KARAR NO : 2012/14651
KARAR TARİHİ : 17.09.2012

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan … ve …Mad. San. Tic. Ltd. Şti. Vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.

K A R A R

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava, iş kazasına uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkeme, 9.129,61 TL maddi tazminatın ve 7.500,00 TL manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsili ile davacıya ödenmesine, karar vermiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelerden, hükme esas alınan bilirkişi raporundan davalı işverenin %70 kusurlu olduğu, davacı işcinin ise %30 oranında kusurlu olduğu 02.11.2004 tarihli bilirkişi raporundan …’ın 2/8 oranında kusurlu olduğu, …’nın 1/8 oranında kusurlu olduğu, davacı …’ın 5/8 oranında kusurlu olduğu anlaşılmıştır.
Raporlar arasında çelişki olduğu açıktır.Yapılacak iş; iş güvenliği uzmanlarından oluşturulacak 3 kişilik bilirkişi heyetinden, İş Kanununun 77.maddesinin öngördüğü koşulları gözönünde tutarak ayrıntılı bir biçimde incelemek suretiyle çelişki giderilerek kusurun aidiyeti ve oranı hakkında hiç bir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek biçimde belirlemek alınan rapor ile dosyadaki bilgi ve belgeler birlikte değerlendirilerek ve hüküm tarihine en yakın tarihte belli olan veriler göz önünde tutularak yeniden hesap raporu almak ve sonuca göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılara iadesine
17.09.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.