YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2011/17467
KARAR NO : 2013/5017
KARAR TARİHİ : 19.03.2013
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, Kurum işleminin iptaliyle, işyerinin mahiyet kodunun (2) olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalı Kurumun tüm davalı işverenin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava; davacı şirketin mahiyet kodunun 2 olduğunun tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacı şirketin mahiyet kodunun başlangıçta 2 olarak tescil edildiği, Kurumun 6.1.2010 tarihli yazısı üzerine 1.7.2009 başlangıç tarihi itibari ile mahiyet kodunun 4 olarak değiştirildiği ve durumun 15.4.2010 tarihli yazı ile davacıya bildirildiği, davacı şirketin 30.4.2010 tarihinde Kuruma itiraz ettiği, Kurumun davacıya yazdığı 4.6.2010 tarihli yazısında davacının mahiyet kodunun değişmesini sağlayan 15.4.2010 tarihli yazının dikkate alınmamasını istediği, buna göre davacının mahiyet kodunun başlangıç itibari ile 2 olduğu anlaşılmıştır.
Hal böyle olunca, açılan davanın konusuz kaldığı anlaşılmakla … şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HUMK’un 438/7. (HMK’nun 370/2.) maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1. bendi silinerek yerine, “Konusuz kalan dava hakkında karar verilmesine yer olmadığına,” sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekli ile ONANMASINA, 19/03/2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.