YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2009/5926
KARAR NO : 2010/5594
KARAR TARİHİ : 11.05.2010

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, iş kazası sonucu malüliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R
Davacı davalı işyerinde uğradığı zararlandırıcı sigorta olayı nedeni ile maddi zararlarını talep ettiği … 7. İş Mahkemesinin 09.05.2007 tarih 2001/115 Esas-2007/212 Karar sayılı tazminat dosyasında saklı tutulan fazlaya ilişkin haklar nedeni ile; bakiye maddi tazminat ile manevi tazminat talebinde bulunmuş, mahkemece maddi tazminat talebinin reddine 25.000.00 TL manevi tazminatın davalılardan müştereken tahsiline karar verilmiş ise de bu sonuç usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır.
Gerçekten davalılardan … …,İstanbul 7. İş Mahkemesinin 09.05.2007 tarih 2001/115 Esas-2007/212 Karar sayılı tazminat dosyasında Tasfiye halinde … Matbaa Reklam ve Kağıt Ltd. Şt.’nin tasfiye memuru olarak davalı gösterilmiş kesinleşen kusur raporunda kendisine şahsi kusur atfedilmemiştir.
Daha sonra bakiye zararın talep edildiği bu davada,temsil yetkisine sahip şirket ortağı ve şirket müdürü olarak olaydaki şahsi kusuru ve varsa kusur oranı belirlenmeden hüküm altına alınan manevi tazminat ile sorumlu tutulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı …’ın bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı şirketin tüm davalı …’ın öteki temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına,temyiz harcının istek halinde davalı …’a iadesine 11.05.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi.