YARGITAY KARARI
DAİRE : 21. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2009/13583
KARAR NO : 2009/14436
KARAR TARİHİ : 09.11.2009

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacı, davalı işveren nezdinde 1.7.1994- 31.7.2000 tarihleri arası çalıştığının tesbitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
K A R A R

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava davacının 1.7.1994-31.7.2000 tarihleri arasında davalı işyerinde geçen ve Kurum’a eksik bildirilen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davacının 1.7.1994-3.7.2000 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespitine karar verilmiştir
Davacının Kartal 1. İş Mahkemesinin 2004/1027 Esas 2005/ 49 Karar sayılı dosyasındaki bir kısım işçilik alacaklarıyla, Kartal 3. İş Mahkemesinin 2005/594 Esas , 2005/786 Karar sayılı dosyasındaki kıdem tazminatı istemine dair bu davalara bakan mahkemelerce hükme esas alınan bilirkişi raporunda iş aktinin 1.1.2000 tarihinde feshedildiği kabul edilerek işçilik alacaklarının hesaplandığı ve kararın Yargıtay denetiminden geçerek kesinleştiği anlaşılmaktadır. Artık somut olayda da iş aktinin sona erdiği tarihin 1.1.2000 olarak kabul edilmesi gerekirken mahkemece bu tarih aşılarak davacının 3.7.2000 tarihine kadar çalıştığının tespitine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden H.U.M.K.’nun 438/7. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının tümüyle silinerek yerine;
“1- Davanın kısmen kabulü ile davacının davalıya ait 10611022034 nolu işyerinde
01.07.1994-01.01.1995 tarihleri arasında 180 gün, günlük 41.654 TL
01.01.1995-01.04.1995 tarihleri arasında 90 gün, günlük 43.168 TL
01.04.1995-15.11.1995 tarihleri arasında 225 gün, günlük 46.387 TL
15.11.1995-01.07.1996 tarihleri arasında 225 gün, günlük 260.691 TL
01.07.1996-01.01.1997 tarihleri arasında 180 gün, günlük 504.900 TL
01.01.1997-01.03.1997 tarihleri arasıda 60 gün, günlük 723.775 TL
01.03.1997-01.071997 tarihleri arasında 120 gün, günlük 854.165 TL
01.07.1997-01.01.1998 tarihleri arasında 180 gün, günlük 1231.371 TL
01.01.1998-01.07.1998 tarihleri arasında 180 gün, günlük 1.668.400 TL
01.07.1998-01.10.1998 tarihleri arasında 90 gün, günlük 2.103.611 TL 01.11.1998-01.01.1999 tarihleri arasında 60 gün, günlük 2.336.625 TL 01.01.1999-01.07.1999 tarihleri arasında 180 gün, günlük3.112.200 TL
01.07.1999-01.01.2000 tarihleri arasında 180 gün günlük 3.790.000 TL sigorta pirimine esas kazanç ücretlerle çalıştığının tespitine
2-Alınması gereken 15.60 TL harçtan peşin alınan 11.20 TL harcın düşülmesiyle kalan 4.40 TL harcın davalı …’den alınarak, Hazine’ye gelir kaydına, davacı tarafından peşin yatırılan 22.40 TL harcın davalı …’den alınarak davacıya verilmesine
3- Davacı tarafından yapılan toplam 171.30 TL yargılama giderinin, davanın kısmen reddine göre taktiren 160,00 TL sının davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine kalanın davacı üzerine bırakılmasına,
4. Karar tarihinde yürürlükte olan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesine göre 550,00 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak, davalılara verilmesine” yazılarak, hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 67,20 TL temyiz başvuru harcı yatırılmış olduğu anlaşılmakla, 9.11.2009 gününde oy birliği ile karar verildi.