YARGITAY KARARI
DAİRE : 20. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/6980
KARAR NO : 2017/6226
KARAR TARİHİ : 05.07.2017
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Taraflar arasındaki davada … Sulh Hukuk ile … 1. Asliye Hukuk (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belli edilmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, davacının vefat eden eşi … …, 01/09/1969 ile 26/01/1973 tarihleri arasında yaptığı fahri imam hatiplik hizmetinin tespiti istemine ilişkindir.
… Sulh Hukuk Mahkemesince, Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin 24/06/2014 tarih, 2013/10406 -2014/10452 esas karar sayılı olan bozma ilamına uyulmuş, 5434 Sayıl Emekli Sandığı Kanununun 3157 Sayılı Kanun ile değiştirilen Ek 47. maddesi uyarınca fahri imamlık süresinin tespitine ilişkin davaların … Başkanlığını temsilen ilgili müftülüğün hasım gösterilerek sulh hukuk mahkemesinde görüleceğine ilişkin yasal düzenleme 31/05/2006 tarihinde yürürlükten kaldırılmıştır. Bu durumda dava tarihi itibarıyla sulh hukuk mahkemesi görevli bulunmamaktadır. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1. maddesinde işçi ile işveren veya iş veren vekili arasında iş sözleşmesinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının iş mahkemelerinde çözümleneceği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiş, karar kesinleşmiştir.
… 1. Asliye Hukuk ( İş mahkemesi sfatıyla ) Mahkemesince ise davanın açıldığı tarih 28/03/2011 olup, o tarihte yürürlükte olan usul kanunu 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunudur. Bu durumda görev hususunun bu Kanun hükümlerine göre belirlenmesi gerekmektedir. Gerçekten Yargıtay 4. Hukuk Dairesinin 24/06/2014 tarih ve 2013/10406 E. – 2014/10452 K. sayılı ilamında görevli mahkemenin tespiti noktasında yol gösterilmiştir. Burada yapılacak olan iş, …’de ayrı bir iş mahkemesi bulunması durumunda görevsizlik kararı verilerek dosyanın bu mahkemeye gönderilmesi, aksi takdirde sulh hukuk mahkemesince davaya iş mahkemesi sıfatıyla devam edilmesidir. Gerek davanın açıldığı tarihte, gerekse işbu kararın verildiği tarihte …’de iş mahkemesi olmayıp, … kararı doğrultusunda iş uyuşmazlıklarına mahkememizce bakılmaktadır. Durum böyle olunca mahkememizin iş mahkemesi olduğunu söylemeye olanak yoktur. Yargıtay bozma ilamında da açıkça, ” o yerde iş mahkemesi bulunması durumunda ” dosyanın gönderilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bozma ilamının amacı dosyanın iş mahkemesi sıfatıyla mahkememize gönderilmesi olsa idi, doğrudan … 1. Asliye Hukuk Mahkemesine gönderilmesi gerekir şeklinde bu husus açıkça belirtilirdi. Oysa ilam okunduğunda, iş mahkemesi olmadığı takdirde sulh hukuk mahkemesince ” iş mahkemesi sıfatıyla ” davaya devam edilmesi gerektiği açıkça anlaşılmaktadır. Adli yargı teşkilatı içerisinde her yargı çevresinde en az bir asliye hukuk mahkemesi bulunduğuna göre, Yargıtayın “o yerde iş mahkemesi bulunması durumunda” ifadesinin, “o yerde 1 numaralı asliye hukuk mahkemesi bulunması durumunda ” olarak yorumlanmasına olanak bulunmamaktadır. Bozma ilamına sulh hukuk mahkemesince
uyulduğuna göre bu doğrultuda hareket edilmesi zorunludur. Açıklanan gerekçelerle görevli mahkemenin … Sulh Hukuk Mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
6100 sayılı HMK’nın 22/2. maddesinde “İki mahkemenin aynı dava hakkında göreve veya yetkiye ilişkin olarak verdikleri kararlar kanun yoluna başvurulmaksızın kesinleştiği takdirde, görevli veya yetkili mahkeme, ilgisine göre bölge adliye mahkemesince veya Yargıtayca belirlenir.”
6100 sayılı HMK’nın 23/2. maddesinde, “Yargıtayca verilen merci tayini kararları ile temyiz incelemesi sonucu kesinleşen göreve ve yetkiye ilişkin kararlar davaya ondan sonra bakacak mahkemeyi bağlar” hükümlerine yer verilmiştir.
Somut olayda … Sulh Hukuk Mahkemesince verilen kabul kararı Yargıtay 4. Hukuk Dairesince göreve ilişkin olarak bozulmuştur. Bu durumda davaya bakma görevinin … 1. Asliye Hukuk ( İş mahkemesi sfatıyla ) Mahkemesine ait olduğu özel dairenin kabulündedir. Özel Dairenin bozma kararının mahkemeleri bağlayıcılığı özelliği vardır.
O halde uyuşmazlığın … 1. Asliye Hukuk ( İş mahkemesi sıfatıyla ) Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince; … 1. Asliye Hukuk ( İş Mahkemesi Sıfatıyla ) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 05/07//2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.