YARGITAY KARARI
DAİRE : 20. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/7633
KARAR NO : 2015/8340
KARAR TARİHİ : 05.10.2015

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki alacak istemine ilişkin davada … İş ve … İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
… İş Mahkemesince, davacının çalıştığı son işyeri adresinin mahkemenin yetki alanı dışında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.
… İş Mahkemesi tarafından ise, davacının çalıştığı son işyeri adresinin “… yurt müdürlüğü” olduğu ve işe iade davasının görülüp sonuçlandığı … İş Mahkemesinin eldeki davada da yetkili olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla, hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re’sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, … kayıtlarına göre davacının son çalıştığı iş yerinin “…/…” olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda, uyuşmazlığın … İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ:Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince … İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 05/10/2015 gününde oy birliği ile karar verildi.