YARGITAY KARARI
DAİRE : 20. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/6728
KARAR NO : 2015/8643
KARAR TARİHİ : 07.10.2015

MAHKEMESİ : İş Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada … İş ile … İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

K A R A R

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
… İş Mahkemesince; davacı çalıştığını iddia ettiği işyeri kayıtlarının … Sosyal Güvenlik Merkezince takip edildiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
… İş Mahkemesince ise; davalı kurumun cevap dilekçesinde yetki itirazında bulunmasına rağmen yetkili mahkemeyi bildirmediği halde yetki itirazının kabul edildiği, usûlüne uygun yetki itirazı bulunmadığından … İş Mahkemesinin yetkili hale geldiği gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
6100 sayılı HMK’nın 6. maddesi uyarınca her dava kural olarak davalının ikametgahı mahkemesinde açılır.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, yani işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re’sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, davacı “…, …” bulunan davalıya ait işyerinde 15.05.1985 ilâ 04.06.1985 tarihleri arasındaki çalıştığını iddia ettiği sürenin tespitini talep etmiş, davasını ise kendi ikametgah mahkemesinde açmıştır. Davacının işini yaptığı yerin … ilçesine bağlı bulunduğu anlaşılmakla yetkili mahkeme İstanbul Mahkemeleri olup, uyuşmazlığın … İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda belirtilen nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince … İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 07/10/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.