Yargıtay Kararı 20. Hukuk Dairesi 2015/5390 E. 2015/9111 K. 14.10.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 20. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/5390
KARAR NO : 2015/9111
KARAR TARİHİ : 14.10.2015

MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)

Taraflar arasındaki itirazın iptali davasında … İş Mahkemesi ile … Asliye Hukuk Mahkemesince (İş mahkemesi sıfatıyla) ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

-K A R A R-

Dava, itirazın iptali istemine ilişkindir.
… İş Mahkemesi, davacının çalıştığı işyeri adresinin bulunduğu yer mahkemesinin görevli olduğu gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurmuştur.
… Asliye Hukuk Mahkemesi ise, uyuşmazlığın icra takibinin yapıldığı yer mahkemesi olan … Mahkemelerince çözümlenmesi gerektiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, diğer ifadeyle işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re’sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, davacının davalıya ait …de ki işyerinde genel koordinatör olarak çalıştığı ve davacının işini yaptığı işyeri adresinin ”…/…” olduğunun anlaşılmasına göre, eldeki davada yetkili mahkeme davalı işyerinin bulunduğu yer mahkemesidir. Bu durumda, uyuşmazlığın … Asliye Hukuk (İş mahkemesi sıfatıyla) mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince … Asliye Hukuk (İş mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 14/10/2015 gününde oy birliğiyle karar verildi.