YARGITAY KARARI
DAİRE : 20. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/14607
KARAR NO : 2016/311
KARAR TARİHİ : 14.01.2016
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : İş Mahkemesi
Taraflar arasındaki davada İstanbul 15. İş ile Ankara 19. İş Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, işçi alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
İstanbul 15. İş Mahkemesince, davalı şirketin adresinin “…” olduğu, işyerinin Ankara Adliyesi yetki sınırları içinde kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
Ankara 19. İş Mahkemesi ise; işin yapıldığı yerin, davalının irtibat bürosunun da bulunduğu “…” olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 5. maddesinde iş uyuşmazlıklarında yer itibari ile yetkili iş mahkemelerini belirlemiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.”
İş mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, diğer bir ifadeyle işyeri mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.
İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hâkim tarafından kendiliğinden bu husus gözönünde bulundurulmalıdır. Bir başka anlatımla hâkim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de re’sen yetkisizlik kararı verebilir.
Somut uyuşmazlıkta, davalı şirketin İstanbul’da irtibat bürosunun bulunduğu ve davacının da fiili olarak İstanbul’da çalıştığı anlaşıldığından uyuşmazlığın İstanbul 15. İş Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince İstanbul 15. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 14/01/2016 gününde oy birliğiyle karar verildi.