YARGITAY KARARI
DAİRE : 18. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2015/32467
KARAR NO : 2015/11196
KARAR TARİHİ : 17.11.2015
Tebliğname No : 4 – 2014/204145
MAHKEMESİ : Yatağan Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 19/12/2013
NUMARASI : 2011/315 (E) ve 2013/382 (K)
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1- Sanıklar C.. K.., İ.. Ç.., A.. Ç.., Z.. Ç.., S.. Ç..’ye yükletilen iş ve çalışma hürriyetinin ihlali eylemleriyle, sanık H.. K..’ın katılan B.E.ye yönelik olan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanıklar tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezaların kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından sanıklar İ.. Ç.., A.. Ç.., Z.. Ç.., S.. Ç.. müdafii, sanık C.. K.. müdafii ve sanık H.. K.. müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2- Sanık H.. K..’ın, mağdur A.. S..’ya yönelik iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan kurulan hükmün temyizine gelince;
Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir. Ancak;
Yargıtay 8. Ceza Dairesi’nin 17/12/2010 tarih ve 2010/14193 karar sayılı ilamı ile sanık H.. K.. hakkında katılan B.E.ye yönelik eyleminin tek suç oluşturduğu gözetilmeden, olayda koşulları bulunmayan TCK’nın 43. maddesinin uygulanması suretiyle fazla ceza tayini olduğunden bahisle bozulduğu ve bozma ilamına da uyulduğu halde, sanığın mağdur A.. S..’ya yönelik iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu oluşturan eylemi bulunmadığından beraati yerine mahkumiyetine karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve sanık H.. K.. müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye aykırı olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 17/11/2015 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.