YARGITAY KARARI
DAİRE : 15. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2012/4078
KARAR NO : 2014/407
KARAR TARİHİ : 15.01.2014
Tebliğname No : 15 – 2011/230396
MAHKEMESİ : Kadıköy 7. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 01/03/2011
NUMARASI : 2010/655 (E) ve 2011/130 (K)
SUÇ : Güveni kötüye kullanma
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Güveni kötüye kullanma suçunun oluşabilmesi için; failin bir malın zilyedi olması, malın iade edilmek veya belirli bir şekilde kullanmak üzere faile rızayla tevdi ve teslim edilmesi, failin kendisine verilen malı, veriliş gayesinin dışında, zilyedi olduğu malda malikmiş gibi satması, rehnetmesi tüketmesi, değiştirmesi veya bozması ve benzeri şekillerde tasarrufta bulunması ya da devir olgusunu inkar etmesi şeklinde, kendisine veya başkasına yarar sağlaması gerekmektedir.
Sanığın katılanın yetkilisi olduğu …. Otm. Gıda Teks. İth. Ihrc. San. Ve Tic. Ltd. Şti’nde pazarlamacı olarak çalıştığı ve işi gereği çalıştığı adı geçen şirkete ait malların pazarlamasını yaparak müşterilerine satışını yaptığı ve malların teslimini yaparak ödemelerin takibi ve tahsili ile, tahsil ettiği paraları çalıştığı şirkete aktarmakla görevli olduğu ancak 53 adet makbuz tutarı olan 20.108 TL’yi muhtelif zamanlarda müşterilerinden tahsil etmiş olmasına rağmen şirkete aktarmamak suretiyle uhdesinde tuttuğunun iddia edildiği somut olayda; sanığın aşamalardaki savunmalarında atılı suçu işlemediğini dosyaya sunulan katılanın yetkilisi olduğu şirket adına tahsil ettiği 10.000 ve 8000 TL miktarlarındaki paraları teslim etmediğini belirten el yazısı ile yazarak imzaladığı belgelerin kendisinden zorla alındığını beyan etmesi karşısında, gerçeğin kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespiti bakımından; suç dönemini kapsayacak şekilde yapılan tahsilatlara ilişkin şirket kayıt ve belgeleri ile işyerinde kullanılan
muhasebe programı üzerinde alanında uzman bilirkişi heyetine yaptırılacak inceleme ile yapılan tahsilatlarla firma kayıtlarının uyumlu olup olmadığı, sanığın iddia edildiği üzere müşterilerden tahsilat yapıp şirkete aktarıp aktarmadığının kesin olarak araştırılıp tespiti ve diğer şirket çalışanları belirlenip tanık olarak dinlenilmelerinden sonra toplanan tüm deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre sanığın hukuki durumunun takdir ve tayini gerekirken, eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş olup sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu nedenle, 5320 sayılı Kanunun 8/1.maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK’nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 15/01/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.