YARGITAY KARARI
DAİRE : 13. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2017/1593
KARAR NO : 2018/12542
KARAR TARİHİ : 26.12.2018
… vekili avukat … ile … vekili avukat … aralarındaki dava hakkında … 3 Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 21/11/2013 tarih ve 2012/330-2013/621 sayılı hükmün 18. Hukuk Dairesinin 14/05/2015 tarih ve 2015/4375-2015/8397 sayılı ilamıyla bozulmasına karar verilmişti. Süresi içinde davalı avukatınca kararın düzeltilmesi istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşuldu.
K A R A R
Davacı, davalının pilot subay olarak görev yapmakta iken mecburi hizmet süresini tamamlamadan Türk Silahlı Kuvvetlerinden malulen emekliye sevk edildiğini belirterek, davalının kalan mecburi hizmetine karşılık gelen 8.192,00 TL alacağın sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsilini istemiştir.
Davalı, davanın reddini dilemiştir.
Mahkemece, davanın reddine dair verilen kararın davacı tarafından temyizi üzerine hükmün bozulmasına karar verilmiş, bu kez davalı tarafça karar düzeltme talep edilmiştir.
Davacı, davalının pilot subay olarak görev yapmakta iken mecburi hizmet süresini tamamlamadan Türk Silahlı Kuvvetlerinden malulen emekliye sevk edildiğini belirterek, davalının kalan mecburi hizmetine karşılık gelen 8.192,00 TL alacağın sarf tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte tahsilini istemiş; mahkemece, yargılama sırasında yürürlüğe giren “…6318 sayılı Askerlik Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 47. maddesiyle 926 Sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun 112. maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik” uyarınca davalının mecburi hizmet süresini tamamladığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiştir. Yargıtay 18. Hukuk Dairesinin 14.05.2015 tarih ve 2015/4375-2015/8397 sayılı bozma ilamında “6318 sayılı Yasanın 47. maddesi ile 926 sayılı Yasanın 112. maddesinin 1. fıkrasında muvazzaf subay ve astsubaylar, subay ve astsubay nasbedildikleri tarihten itibaren 15 yıl hizmet etmedikçe istifa edemeyecekleri ile ilgili düzenlemede yer alan 15 yıl ibaresi 10 yıl olarak değiştirilmiş, yine aynı Yasanın 48. maddesi ile 926 sayılı Yasanın 113. maddesinin 1. fıkrasının (d) bendi ile pilotaj eğitimini (pilot adaylarına verilen uçuş eğitimi) bitirenlerin yükümlülüklerinin, buralarda geçen sürelerin iki katı kadar uzatılacağı düzenlemesi getirilmiş olup, davalı için idarece hazırlanan masraf bildirim cetvelinde yer alan uçuş eğitimlerinin 926 sayılı Yasanın 113. maddenin 1. fıkrasının (d) bendinde yer alan pilotaj eğitimi kapsamında bulunduğu, davalının bu eğitimlerde geçirdiği sürelerin mecburi hizmet süresini uzatacağı anlaşıldığından, davalının mecburi hizmet süresinin ne kadar uzayacağı, uzayan süreye göre eksik kalan mecburi hizmet süresi için ödenmesi gereken tazminatın ne olduğu hususunda bilirkişiden ek rapor alınarak sonucuna göre hüküm kurulması gerektiği…”bildirilmiştir.
Bozma ilamına gerekçe yapılan Pilotaj eğitim süresinin mecburi hizmeti uzatacağına ilişkin 6318 sayılı yasaya ilişkin düzenleme davalının Türk Silahlı Kuvvetleri’nden malulen emekliye ayrıldığı 22.02.2006 yılından sonra 03.06.2012 tarihinde yürürlüğe girdiği anlaşılmıştır. Bu halde davalının malulen emekliye ayrılma tarihinden sonra yürürlüğe giren yasa hükmünün davalı aleyhine uygulanamayacağı kabul edilmelidir. Hal böyle olunca, mahkeme kararının onanması gerekirken zuhulen bozulduğu anlaşılmakla davalının karar düzeltme talebinin kabulü ile Yargıtay 18.Hukuk Dairesi’nin 14.05.2015 gün ve 2015/4375 Esas, 2015/8397 Karar sayılı bozma ilamının kaldırılarak mahkeme kararının onanmasına karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalının karar düzeltme talebinin kabulü ile Yargıtay 18.Hukuk Dairesi’nin 14.05.2015 gün ve 2015/4375 Esas, 2015/8397 Karar sayılı bozma ilamının kaldırılmasına, mahkeme kararının ONANMASINA, peşin alınan 82,80 TL harcın istek halinde temyiz edene iadesine, HUMK’nun 440/III-1 maddesi uyarınca karar düzeltme yolu kapalı olmak üzere, 26/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.