YARGITAY KARARI
DAİRE : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2014/19360
KARAR NO : 2015/7376
KARAR TARİHİ : 05.05.2015
Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
Suç : Taksirle öldürme
Hüküm : Tüm sanıklar hakkında: TCK’nın 85/1, 62, 53/1. maddeleri gereğince mahkumiyet
Taksirle öldürme suçundan sanıkların mahkumiyetlerine ilişkin hüküm, sanıklar müdafileri tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanık… müdafinin duruşmalı inceleme isteminin, hükmedilen cezanın on yıl hapis cezasından aşağı olması nedeniyle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 318 ve 5271 sayılı CMK’nın 299. maddeleri gereğince reddine karar verilerek yapılan incelemede;
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre sanıklar müdafilerinin yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-… caddesi alt geçit inşaatı işinin yapılması kapsamında, olay günü 2000 mm’lik beton borusunun yerine konulması sırasında, üst tarafında elektrik kablolarının da bulunduğu kanal cidarında asfaltın altındaki gri renkli zemin tabakasının boşalması, boşalan dolgu malzemesinin işçilere çarpması sonucu dengesi bozulan işçi… 2000 mm’lik beton boruya doğru düşüp, başın beton boruya çarpması sonucu ağır iç kanama geçirmek suretiyle ölmesi şeklinde gerçekleşen olayda, …. Belediyesi’nden ihale ile işin yapımını alan, sanık… yönetim kurulu başkanı, sanık … ise yönetim kurulu başkan yardımcısı olduğu … Tic. AŞ’nin olay yeri şantiyede inşaat mühendisi ve işveren vekili sıfatıyla sanık .. şantiye şefi olarak tam yetki ile görevlendirdikleri, dosya içindeki yetkilendirme belgesinden adı geçen sanığın işçi sağlığı ve iş güvenliği yönetmeliği ve talimatı hükümlerini işyerinde eksiksiz olarak uygulatmak, çalışanlara her türlü iş güvenliği eğitimini vermek, kurallara uyulduğunu denetlemek, kurallara uymayanları ihtar ederek, gerekli yaptırımları uygulamak, her türlü iş güvenliği ekipmanını işyerinde bulundurmak ve kullanılmasını sağlamakla görevli olduğu anlaşılmakla, dosyadaki belgelerden söz konusu şirket tarafından “Risk Değerlendirme” ve “Acil Eylem Durum” raporlarının olaydan önce hazırlanmış ve çalışanlara “İş Sağlığı ve Güvenliği” eğitiminin de verildiği anlaşılmakla hükme esas alınan bilirkişi heyeti tarafından düzenlenen raporda belirtilen işçi sağlığı ve iş güvenliği konusundaki eksikliklerden sanıklar … ile … sorumlu tutulamayacakları, dolayısıyla da olayda kusurlarının bulunmadığı gözetilerek beraatleri yerine, yetersiz ve eksik bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı şekilde mahkumiyetlerine hükmedilmesi,
2-Sanıklar müdafilerinin 12.12.2013 tarihli duruşmada lehe olan hükümlerin uygulanmasını talep etmeleri karşısında, bu kapsmada bulunan TCK’nın 50. maddesinin uygulanması hususunda olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi,
3-Taksirli suçlarda uygulama olanağı bulunmayan TCK’nın 53/1. maddesi uyarınca sanıklar hakkında hak yoksunluğuna hükmolunması,
Kanuna aykırı olup, sanıklar müdafilerinin temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca, isteme uygun olarak BOZULMASINA, 05.05.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.