YARGITAY KARARI
DAİRE : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2014/19015
KARAR NO : 2015/16442
KARAR TARİHİ : 02.11.2015
Mahkemesi : Ağır Ceza Mahkemesi
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Davacının tazminat talebinin reddine ilişkin hüküm davacı vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, incelenen dosya kapsamına göre, davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-5271 sayılı CMK’nın 142/1-a maddesinde karar veya hükümlerin kesinleştiğinin ilgilisine tebliğinden itibaren üç ay ve her halde karar ve hükümlerin kesinleşme tarihini izleyen bir yıl içinde tazminat isteminde bulunulabileceğinin hüküm altına alındığı, bu kapsamda davacının tazminat talebinin dayanağı olan … Ağır Ceza Mahkemesinin 30.10.2007 tarih, 2006/87 esas, 2007/389 sayılı kararında sanık (davacı) hakkında verilen beraat hükmünün hazine vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz
incelemesi yapan Yargıtay 9. Ceza Dairesinin 26.12.2012 tarih 2010/13014 esas, 2012/15687 sayılı ilamı ile hazine vekilinin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunmadığı gerekçesi ile temyiz talebinin, reddine karar verildiği ve hükmün davacı (sanık) hakkında aynı tarihte kesinleştiği ve davacının vekili aracılığıyla 10.05.2013 tarihinde yasal bir yıllık hak düşürücü sürede dava dilekçesini vererek tazminat talebinde bulunduğunun anlaşılması karşısında, yargılamaya devamla davacı lehine hak ve nasafet ilkelerine uygun bir tazminata hükmedilmesi yerine, eksik araştırma ve incelemeye dayalı olarak davanın süre yönünden reddine karar verilmesi,
2-Gerekçeli karar başlığında, dava türü olarak, ”Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat” yerine, ”466 sayılı yasaya göre tazminat” ibaresine yer verilmesi
İsabetsiz olup, davacı vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi uyarınca halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi gereğince isteme uygun olarak BOZULMASINA, 02.11.2015
tarihinde oybirliğiyle karar verildi.