YARGITAY KARARI
DAİRE : 12. Ceza Dairesi
ESAS NO : 2014/1315
KARAR NO : 2014/9293
KARAR TARİHİ : 16.04.2014
Tebliğname no : 12 – 2013/212573
Mahkemesi : Kayseri 2. Ağır Ceza Mahkemesi
Tarihi : 25.04.2013
Numarası : 2013/23-2013/180
Dava : Koruma tedbirleri nedeniyle tazminat
Davacının maddi ve manevi tazminat talebinin kısmen kabülüne ilişkin hüküm, davacı vekili ile davalı vekili tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Yapılan incelemeye, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre, davalı vekilinin her iki tazminatın usul ve yasaya aykırı olarak hesaplandığına, davacı vekilinin ise diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-Tutuklama tarihinden önce ücretsiz izin alan davacının vasıfsız işçi gibi değerlendirilerek, tutuklu kaldığı dönemde geçerli olan net asgari ücret üzerinden belirlenen miktarın maddi tazminat olarak ödenmesine karar verilmesi gerektiği gözetilmeyerek fazla maddi tazminata hükmedilmesi,
2- Manevi tazminat miktarı belirlenirken objektif bir kriter olmamakla birlikte, hükmedilecek manevi tazminatın davacının sosyal ve ekonomik durumu, üzerine atılı suçun niteliği, tutuklanmasına neden olan olayın cereyan tarzı,tutuklu kaldığı süre, tutuklama tarihi ile tazminat davasının kesinleştiği tarihe kadar ele geçecek parasal değer ve benzeri hususlar da gözetilmek suretiyle hakkaniyet ölçüsünü aşmayacak bir şekilde, hak ve nesafet kurallarına uygun makul bir miktar olarak tayin ve tespiti gerekirken, 8 ay 22 gün süreyle tutuklu kalan davacı hakkında hükmedilen manevi tazminat miktarının bu ölçülere uymayıp eksik tayini,
3- Dava dilekçesinde haksız tutuklama tarihinden itibaren faiz talep edilmesine rağmen hükmolunan maddi ve manevi tazminat yönünden yasal faize hükmedilmemesi,
Kanuna aykırı olup, davalı vekili ile davacı vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün bu nedenlerle 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 16/04/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.