YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2021/11452
KARAR NO : 2022/13055
KARAR TARİHİ : 25.10.2022

Mahkemesi :İş Mahkemesi
No :

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece uyulan bozma ilamından sonra hesap raporu aldırılmış ise de, eldeki davada, davacı kurum alacağının içerisinde olduğu belirgin olan 21.419,84 TL geçici iş göremezlik ödemelerinin %70 kusur karşılığı 14.993,88 TL ‘nin dikkate alınması ile aynı şekilde sigortalıya yapılan 2.239,24 TL fiili ödemenin yarısı olan 1.119,62 TL’nin de eklenerek kurum alacağının belirlenmesi ve bu durumda açılacak ek davada kurum alacağının netlikle belirlenmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, karar bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesi delaletiyle 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca ve temyiz edenin sıfatına göre, düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün 1. bendinin tamamen silinmesi ile yerine;
“Davacı kurumun davalı firmanın sorumlu olduğu %70 oranındaki kusuruna göre, 38.872,37TL peşin değerli gelir, 14.993,88 TL geçici iş göremezlik ödeneği ve 19.091,17 TL tedavi giderleri olmak üzere toplam 72.957,42 TL rücu alacağı bulunduğunun tespiti ile” hükmünün yazılmasına ve hükmün bu şekli ile DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıdan alınmasına, 25.10.2022 gününde oybirliği ile karar verildi.