YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2018/4107
KARAR NO : 2018/7089
KARAR TARİHİ : 26.09.2018
Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan alacak istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalı …Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara toplanan delillere göre, davacı Kurum ve davalı …Ş.’nin sair temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
İnceleme konusu davada; 22.12.2006 tarihinde geçirdiği iş kazası sonucu yaralanan sigortalıya ödenen gelir, geçici iş görmezlik ve tedavi giderinin tahsilinin talep edildiği, tazminat dosyasında alınan 09.01.2009 ve 28.09.2009 tarihli kusur raporlarında davalı işveren %75, sigortalı %25 oranında kusurlu bulunduğu, mahkemece tazminat dosyasında alınan kusur raporları esas alınarak davanın kısmen kabulü yönünde hüküm kurulduğu anlaşılmaktadır. Tazminat dosyasında ayrıca sürekli iş göremezlik oranına itiraz edildiğinden … 3. İhtisas Kurulunun 21.10.2011 tarihli ve … Genel Kurulunun 11.07.2013 tarihli raporlarında sigortalının sürekli iş göremezlik oranının %9.2 olarak tespit edildiği, Kurum tarafından ise sürekli iş göremezlik oranı %10.2 olarak belirlendiğinden 01.08.2007 tarihinden itibaren gelir bağlandığı, daha sonra sigortalıya 01.12.2012 tarihinde yaşlılık aylığı bağlandığından bu tarihte iş kazası gelirinin yarıya indirildiği ve 01.08.2007-01.07.2013 tarihleri arasında 6.599.68 TL fiili ödeme yapıldığı, 01.12.2012 tarihinden geçerli gelirin 9.204.53 TL olduğu anlaşılmaktadır.
5510 sayılı yasanın 19. maddesinde “İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hastalık ve engellilik nedeniyle Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularının sağlık kurulları tarafından verilen raporlara istinaden Kurum Sağlık Kurulunca meslekte kazanma gücü en az % 10 oranında azalmış bulunduğu tespit edilen sigortalı, sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanır.” hükmü düzenlenmiştir.
Somut dosyada … Genel Kurulu’nun 11.07.2013 tarihli raporuyla sigortalının sürekli iş göremezlik oranının %9.2 olduğu kesinleşmiştir. 5510 sayılı Yasanın 19. maddesi gereğince sürekli işi göremezlik oranının en az %10 olması halinde sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanabilecektir. … Genel Kurulunun raporunda sürekli iş göremezlik oranının %9.2 olarak belirlenmesi nedeniyle sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanmasının dayanağı da ortadan kalkmaktadır. Bu itibarla … Genel Kurul karar tarihi olan 11.07.2013 tarihine kadar sigortalıya yapılan fiili ödemeler tespit edilerek, elde edilecek sonucu göre karar verilmesi gerekmektedir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir
O hâlde, davacı Kurum ve davalı …Ş. vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan Spil İnşaat Mühendislik A.Ş.’ye iadesine, 26.09.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.