Yargıtay Kararı 10. Hukuk Dairesi 2016/12378 E. 2018/10732 K. 18.12.2018 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2016/12378
KARAR NO : 2018/10732
KARAR TARİHİ : 18.12.2018

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davacı Kurum vekilinin tüm, davalının sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
1- 5510 sayılı Kanunun İş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık bakımından işverenin sorumluluğunu düzenleyen 21’inci madde hükmünde, sigortalıya ya da ölümü halinde hak sahiplerine bağlanan gelirler ile yapılan harcama ve ödemelerin işverenden rücuan tahsili koşulları düzenlenmiş olup; işverenin sorumluluğu için, zarara uğrayanın sigortalı olması, zararı meydana getiren olayın iş kazası veya meslek hastalığı niteliğinde bulunması, zararın meydana gelmesinde işverenin kastının veya sigortalının sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketinin ve bu hareket ile meydana gelen iş kazası ve meslek hastalığı arasında illiyet bağının bulunması gerekir. Buradan, işverenin, işçilerin sağlığını koruma ve iş güvenliğine ilişkin mevzuatın kendisine yüklediği, objektif olarak mümkün olan tüm tedbirleri alma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve bu nedenle iş kazası veya meslek hastalığı şeklinde … sigorta riskinin gerçekleşmesi halinde, kusur esasına göre meydana gelen zararlardan … Güvenlik Kurumuna karşı rücuan sorumlu olduğu sonucu çıkarılmaktadır.
Eldeki davada, davaya konu iş kazasında davalı işverenin %75 kusurlu olduğunun anlaşılması karşısında uyuşmazlığa konu geçici iş göremezlik ödemelerinin % 75 kusur karşılığı üzerinden kabul hükmü kurulması gerekirken geçici iş göremezlik ödeneği yönünden %100 kusur üzerinden fazla rücu alacağına hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
2- Mahkemenin, hastane masraflarının kabulüne yönelik hükmü hatalıdır.
Talep edilen alacak kalemlerinden tedavi giderlerine ilişkin belgeler incelendiğinde bir kısım belgenin kazadan önceki tarihe ait ödemeleri içerdiği, bu kısım dışlandığında toplam 14.785,66 TL tedavi gideri bulunduğu, bu meblağın kusur karşılığı olarak 11.089,24 TL’ye hükmedilmesi gerekirken buna dair inceleme yapılmaksızın talep edilen meblağa hükmedildiği anlaşılmakla; yazılı şekilde hüküm tesisi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi gereği, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının birinci bendinin tamamen silinerek yerine “Davanın kısmen kabulü ile 5.113,95 TL geçici iş göremezlik ve 11.089,24 TL hastane masrafı olmak üzere toplam 16.203,19 TL kurum zararının ödeme ve sarf tarihlerinden yasal faizi ile davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine” ibarelerinin yazılmasına,
İkinci bendinde yer alan “1.290,16 TL” ibaresinin silinerek yerine “1.106,83 TL” ibaresinin yazılmasına,
Üçüncü bendinde yer alan “601,00 TL” ibaresinin silinerek yerine “515,78 TL” ibaresinin yazılmasına,
Dördüncü bendinde yer alan “168,00 TL” ibaresinin silinerek yerine “280,21 TL” ibaresinin yazılmasına,
Altıncı bendinde yer alan “2.266,00 TL” ibaresinin silinerek yerine “1.944,38 TL” ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 18.12.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.