Yargıtay Kararı 10. Hukuk Dairesi 2015/14855 E. 2015/17663 K. 26.10.2015 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2015/14855
KARAR NO : 2015/17663
KARAR TARİHİ : 26.10.2015

Mahkemesi : İstanbul 21. İş Mahkemesi
Tarihi : 10.03.2015
No : 2013/346-2015/83

Dava, hizmet tespiti istemine ilşkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraf avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalılar vekillerinin tüm davacı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79. maddesi ile 5510 sayılı Yasa’nın 86. maddesidir.
Davacı, davalı işverenlere ait ev hizmetinde 12.10.2002-30.11.2012 tarihleri arası sürekli çalıştığı halde, hizmetlerinin bildirilmediğini hizmetlerinin tespitine karar verilmesini istemiş Mahkemece, davacının davalı işverenler nezdinde; 12.11.2002 – 31.05.2003, 01.09.2003 – 31.05.2004, 01.09.2004 – 31.05.2005, 01.09.2005 – 31.05.2006, 01.09.2006 – 31.05.2007, 01.09.2007 – 31.05.2008, 01.09.2008 – 31.05.2009, 01.09.2009 – 28.04.2010, 01.09.2011 – 28.11.2011 tarihleri arasında sigorta kapsamına girecek şekilde asgari ücretle hizmetlerinin bulunduğunun tespitine karar verilmiştir.
Davacıya ait hizmet cetveli ve ibraz edilen bildirgeler incelendiğinde; davacının davalı K…a şikayet dilekçesi üzerine davalı işyeri olan evde yapılan denetimde hane sahibi davalı M.. T..’in “ M.. İ..’ın 11 yıldır temizlik görevlisi olarak haftada 1 gün geldiği” beyanı üzerine denetim sonucu “11 yıl haftada 1 gün çalıştığının” tespiti yapıldığı, davalı K…’un talebi üzerine, davalı …. sicil nolu iş yerinden davacı adına 28.11.2011-30.11.2012 tarihleri arası haftada 1 gün olmak üzere 49 gün çalışamasının kuruma bildirildiği, davacı tarafından bildirim yapılamayan sürelerin tespiti talepli iş bu davanın açıldığı, Mahkemece, (Mayıs 31 ile Eylül 1) tarihleri arası 3 aylık süreler dışında, davacının davalı işverenler nezdinde; 12.11.2002 – 31.05.2003, 01.09.2003 – 31.05.2004, 01.09.2004 – 31.05.2005, 01.09.2005 – 31.05.2006, 01.09.2006 – 31.05.2007, 01.09.2007 – 31.05.2008, 01.09.2008 – 31.05.2009, 01.09.2009 – 28.04.2010, 01.09.2011 – 28.11.2011 tarihleri arasında sigorta kapsamına girecek şekilde asgari ücretle hizmetlerinin bulunduğunun tespitine yönünde verilen hüküm yerinde ise de bildirim yapılmakla birlikte talebe konu 28.11.2011-30.11.2012 tarihleri arası haftada 1 gün olmak üzere 49 gün olarak bildirilen süreler dışında çalışmanın tespiti yönünde hüküm kurulmaması hatalıdır.
Mahkemece, davalı işyerinden bildirim yapılan 28.11.2011-30.11.2012 tarihleri arası 49 günlük süre ve 3 aylık dönem dışında hizmetin tespitine karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 26.10.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.