YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2014/376
KARAR NO : 2014/8527
KARAR TARİHİ : 14.04.2014

Mahkemesi :Muğla 1. Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Tarihi :28.11.2013
No :2011/1669-2013/1473

Dava, Kurumun eksik işçilik bildirimi nedeni ile yaptığı prim tahakkuku işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, dairemizin bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunun 297. maddesinin 1. fıkrasında, hükmün tarafların iddia ve savunmalarının özetini, anlaştıkları ve anlaşamadıkları hususları, çekişmeli vakıalar hakkında toplanan delilleri, delillerin tartışılması ve değerlendirilmesini, sabit görülen vakıalarla bunlardan çıkarılan sonuç ve hukuki sebepleri kapsayacağı belirtilmiştir. Davacı Kurum işleminin iptaline yönelik açılan eldeki davada, Mahkemece, hükmün gerekçesinde, sondan ikinci paragrafta eldeki davanın taraflarının iddia ve savunmaları ile ilgisi olmayan, farklı iddia ve savunmalara yönelik davanın gerekçesinden bahsedilerek, anılan yasal düzenlemenin amir hükmüne aykırı olarak yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozmanın niteliğine göre sair hususların incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istem halinde davacıya iadesine, 14.04.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.