Yargıtay Kararı 10. Hukuk Dairesi 2013/23426 E. 2014/552 K. 17.01.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/23426
KARAR NO : 2014/552
KARAR TARİHİ : 17.01.2014

Mahkemesi : Ankara 4. İş Mahkemesi
Tarihi : 10.09.2013
No : 2012/1018-2013/918

Dava, davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma üzerine, ilamında belirtilen gerekçe ile isteği hüküm altına almıştır.
Hükmün, davalıların avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Davacı, davalılardan işveren TRT Genel Müdürlüğü’ne ait işyerinde 12.10.1988 – 19.07.1990 tarihleri arası dönemde çalıştığının tespitini istemiş; Mahkemece, davadışı işyerinden sigorta bildiriminin yapıldığı 27.12.1989 – 31.12.1989 tarihleri arası 3 günlük süre dışlanarak, kalan döneme ilişkin isteğin kabulüne karar verilmiştir.
Öncelikle, talep döneminin içinde kalıp, tespit edilen süreden dışlanan ve davadışı işyerinden yapılan 3 günlük bildirimlerin fili ve gerçek bir çalışmaya dayalı olup-olmadığı, bildirimlerin yapıldığı işyeri sahipleri ve bordrolara geçmiş çalışanların beyanı alınarak araştırılmalıdır. Araştırma yapılırken, bildirilen çalışmaların, davalılardan işverene ait işyerindeki çalışmaları kesintiye uğratıp-uğratmadığı üzerinde durulmalı; kesintinin varlığı halinde, davadışı yerden bildirilen çalışma süresi ve öncesinin hak düşürücü süreye uğrayacağı gerektiği gözetilmelidir.
Sonrasında, Dairemizin uyulan bozma kararında da belirtildiği gibi, davacının çalışmalarının geçtiğini ileri sürdüğü işyeri bir kamu kuruluşuna aittir. Kamu kuruluşlarında çalışanların kayıtlara geçirilmesi ve ücret ödemelerinin belgelere dayandırılması asıldır. Mahkemece, tespitine karar verilen süreler yönünden, davacı ile birlikte çalışanların beyanlarına başvurulmalı, davacının katıldığı kayıtlara geçmiş programlarda adının yazılı olup-olmadığı, ücret ödeme belgesinin varlığı vs. araştırılarak, uyuşmazlık konusu husus şüpheye yer vermeyecek şekilde belirlenip, sonucuna göre karar verilmelidir.
2-Kabule göre de, dışlanmasına karar verilen tarih sonunun 31.12.1989 yerine, 31.10.1989 olarak yazılması; Yine, davalılardan Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının ünvanının karar başlığına maddi hataya dayalı olarak kurumların birleşmesi sonucu tüzel kişiliği sona eren S.. M.. olarak yazılmış olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, hükmü temyiz eden davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı TRT Genel Müdürlüğü’ne iadesine, 17.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.