Yargıtay Kararı 10. Hukuk Dairesi 2013/12808 E. 2014/1637 K. 28.01.2014 T.

YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2013/12808
KARAR NO : 2014/1637
KARAR TARİHİ : 28.01.2014

Mahkemesi :Tavas Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Tarihi :30.01.2013
No :2011/264-2013/56

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyizi üzerine, temyizin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 86/9. maddesidir. Bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davalar, kamu düzenine ilişkindir. Bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Bu çerçevede hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyerek, gerekli araştırmaların re’sen yapılması ve kanıtların toplanması gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır.
Davacı, 15.05.2011-17.08.2011 tarihleri arasında işletme sorumlusu olarak madende çalıştığının tespitini talep etmiş, Mahkemece, davacı tarafından ibraz edilen belgeler ve davacıya yiyecek tedarik ettiğini belirten tek tanık beyanı esas alınarak kabul kararı verilmiştir.
Eldeki somut olayda; davacının, talep ettiği dönemin bir bölümünü kapsayacak şekilde 11.03.2011-10.07.2011 tarihleri arasında dava dışı 1093696 sicil sayılı işyerinden tam bildirimleri olduğu görülmekle, dava dışı ve davalı işyerlerinin davalı Kurum nezdindeki işyeri sicil dosyası ve dönem bordroları celbedilmeli, bordro tanıkları dinlenilmeli, bu işyerleri arasında ilişki olup olmadığı ve işyerlerinin çalışma alanları tespit edilerek davacının aynı süre içinde her iki işyerinde de çalışıp çalışmadığı belirlenmeli, davalı işyerinde yapılan müfettiş incelemesi bulunup bulunmadığı ve davalı işyerinin kapsam ve kapasitesi Kurumdan araştırılmalı, davacının çalışmalarının geçtiği işyeri kuşku ve tereddüte yer vermeyecek şekilde tespit olunmalı, bu tür davaların nitelikleri gözetilerek gerektiğinde re’sen araştırma yoluna da gidilerek, tüm deliller birlikte değerlendirilmek suretiyle hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın, eksik inceleme ve araştırma sonucu, yazılı şekilde hüküm kurulmuş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davalılardan G…Taah. İnş. Mad. Nak. Tur. Tic. Ltd. Şti.’ne iadesine, 28.01.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.