YARGITAY KARARI
DAİRE : 10. Hukuk Dairesi
ESAS NO : 2012/20539
KARAR NO : 2013/11759
KARAR TARİHİ : 28.05.2013

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

KARAR

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine,temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi … tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı, davalı … Turistik tesisleri A.Ş. işyerinde Mayıs 1992- kasım 1995 ve Mayıs 2003-9.9.2008 tarihleri arasında kat görevlisi olarak kesintisiz hizmet akdiyle çalıştığının tespitini istemiştir.
Mahkemece; davalı işyerinden davalı Kuruma bildirilen süreler haricinde çalıştığı iddia edilen süre davacı tarafından ispat edilemediğinden hizmet tespitine yönelik davanın reddine karar verilmiş ise de; mahkemenin, kararı eksik araştırma ve incelemeye dayalıdır. Bu tür sigortalı hizmetlerin saptanmasına ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmesinin zorunlu bulunduğu açıktır.
Dosya kapsamına göre, davalı işveren tarafından verilmiş 01.06.1992, 02.05.1994 ve 01.05.1995 tarihli işe giriş bildirgeleri bulunduğu,davalı işveren tarafından 01.06.1992-10.10.1993 tarihleri arasında 490, 02.05.1994-31.10.1994 tarihleri arasında 178, 01.05.1995-21.10.1995 tarihleri arasında 171, 21.05.2003-27.10.2003 tarihleri arasında 158, 01.05.2004-05.09.2004 tarihleri arasında 125, 05.05.2005-31.10.2005 tarihleri arasında 177, 10.05.2006-25.10.2006 tarihleri arasında 172, 11.05.2007-25.10.2007 tarihleri arasında 179, 19.12.2007-09.09.2008 tarihleri arasında 262 olmak üzere toplam 1912 gün kısmi çalışma bildirimi yapıldığı görülmüştür.
Davada, uyuşmazlık konusu; davalıya ait otel işyerinin, sezonluk bir işyeri olup olmadığı ve davacının çalışmalarının süreklilik arzedip arzetmediği noktasında toplanmaktadır.
Bu bakımdan, davacının kat görevlisi olduğu ve temizlik işleri yaptığı da gözetilerek davalı işverene ait dönem bordrolarında çalışmaları bildirilen diğer sigortalıların, tanık sıfatıyla bilgilerine başvurulmalı, … Turistik ve Otelciler ve İşletmeciler Birliği … Şubesi’nden, Belediyeden ve vergi dairesinden davalıya ait otelin çalışma dönemleri sorulmalı, davalının çalışmalarının sezonluk veya sürekli mi olduğu kuşkuya yer bırakmayacak şekilde ortaya konularak, sonucuna göre,bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek, eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacı avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 28.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.