YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/15846KARAR NO : 2014/1845KARAR TARİHİ : 27.01.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 30. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 12/11/2013NUMARASI : 2013/529-2013/178 DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir….

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2918KARAR NO : 2014/9102KARAR TARİHİ : 19.03.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL 5. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 06/12/2011NUMARASI : 2009/603-2011/1084 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/17507KARAR NO : 2014/19652KARAR TARİHİ : 16.06.2014MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 22/03/2012NUMARASI : 2011/431-2012/128 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/29668KARAR NO : 2014/30094KARAR TARİHİ : 16.10.2014 T.C.MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 2. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 30/05/2012NUMARASI : 2010/198-2012/401DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ile mayıs ayı ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/15844KARAR NO : 2014/1843KARAR TARİHİ : 27.01.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 30. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 12/11/2013NUMARASI : 2013/530-2013/179 DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir….

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/17502KARAR NO : 2014/19648KARAR TARİHİ : 16.06.2014MAHKEMESİ : EDİRNE İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 19/04/2012NUMARASI : 2011/523-2012/178 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır….

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/2978KARAR NO : 2014/9101KARAR TARİHİ : 19.03.2014MAHKEMESİ : İSTANBUL ANADOLU 1. İŞ MAHKEMESİ ( KARTAL 1. İŞ )TARİHİ : 22/11/2011NUMARASI : 2009/1139-2011/943 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı farkı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti, ikramiye alacağı, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti ile benzin yemek parası alacaklarının ödetilmesine karar…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/29632KARAR NO : 2014/30092KARAR TARİHİ : 16.10.2014MAHKEMESİ : ALANYA İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 31/01/2012NUMARASI : 2009/125-2012/40DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, bakiye ücret alacağı, hafta tatil ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2012/17194KARAR NO : 2014/19643KARAR TARİHİ : 16.06.2014 MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 7. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 30/12/2011NUMARASI : 2009/556-2011/873 DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, aile yardımı alacağı, kdv iadesi alacağı, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına…

YARGITAY KARARIDAİRE : 9. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/14529KARAR NO : 2014/1833KARAR TARİHİ : 27.01.2014MAHKEMESİ : BAKIRKÖY 21. İŞ MAHKEMESİTARİHİ : 10/10/2013NUMARASI : 2013/591-2013/120 DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir….