YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/28224KARAR NO : 2015/14773KARAR TARİHİ : 14.09.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13369KARAR NO : 2015/8947KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11861KARAR NO : 2015/11548KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/4144KARAR NO : 2015/4097KARAR TARİHİ : 11.03.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece hüküm altına alınan…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/28237KARAR NO : 2015/14786KARAR TARİHİ : 14.09.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13370KARAR NO : 2015/8948KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11864KARAR NO : 2015/11549KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/28239KARAR NO : 2015/14788KARAR TARİHİ : 14.09.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13371KARAR NO : 2015/8949KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11855KARAR NO : 2015/11552KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →