Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/28218 E. 2015/14768 K. 14.09.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/28218KARAR NO : 2015/14768KARAR TARİHİ : 14.09.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/13366 E. 2015/8944 K. 14.05.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13366KARAR NO : 2015/8944KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/11856 E. 2015/11541 K. 09.06.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11856KARAR NO : 2015/11541KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/4147 E. 2015/4100 K. 11.03.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/4147KARAR NO : 2015/4100KARAR TARİHİ : 11.03.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece hüküm altına alınan…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/13367 E. 2015/8945 K. 14.05.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13367KARAR NO : 2015/8945KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/28219 E. 2015/14769 K. 14.09.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/28219KARAR NO : 2015/14769KARAR TARİHİ : 14.09.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen Direnme kararı süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmekle temyiz isteğinin süresinde olduğu ve Dairemizin 6352 sayılı Kanun’un 40.maddesi ile eklenen 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun geçici ikinci maddesi uyarınca…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/11862 E. 2015/11542 K. 09.06.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11862KARAR NO : 2015/11542KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/4146 E. 2015/4099 K. 11.03.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/4146KARAR NO : 2015/4099KARAR TARİHİ : 11.03.2015İş MahkemesiDava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece hüküm altına alınan…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/13368 E. 2015/8946 K. 14.05.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/13368KARAR NO : 2015/8946KARAR TARİHİ : 14.05.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Aynı tarihte temyiz incelemesine tabi tutulan seri dosya kapsamları nazara alındığında; davacıların davalı işyerinde farklı birim ve işlerde çalıştıkları anlaşılmaktadır. Dosya içerisinde hizmet alım sözleşmeleri bulunmadığından davacı ve arkadaşlarının hangi hizmet alım…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 7. Hukuk Dairesi 2015/11863 E. 2015/11543 K. 09.06.2015 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 7. Hukuk DairesiESAS NO : 2015/11863KARAR NO : 2015/11543KARAR TARİHİ : 09.06.2015Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)Dava Türü : Alacak Davacı işçi ile davalı İdare arasında açılan işçilik alacağı davasında; 1-Davacı işçinin, çalışma dönemi içinde akdedilen tüm toplu iş sözleşmesi örneklerinin, 2-Davacı işçinin, yetkili sendikaya üye olduğuna ya da yetkili sendikaya üye…

Devamını Oku →