Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2014/3967 E. 2014/8703 K. 21.04.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2014/3967KARAR NO : 2014/8703KARAR TARİHİ : 21.04.2014MAHKEMESİ : İzmir 8. İş MahkemesiTARİHİ : 11/04/2013NUMARASI : 2012/201-2013/193 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, davanın belirsiz alacak davası olduğunu belirterek, davacının ihbar olunan alt işverenler nezdinde davalıya…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/24184 E. 2014/34509 K. 04.12.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/24184KARAR NO : 2014/34509KARAR TARİHİ : 04.12.2014MAHKEMESİ : İstanbul Anadolu 7. İş MahkemesiTARİHİ : 21/05/2013NUMARASI : 2010/1327-2013/342 Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/3489 E. 2014/6847 K. 21.03.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/3489KARAR NO : 2014/6847KARAR TARİHİ : 21.03.2014MAHKEMESİ : Kırşehir 1. Asliye Hukuk MahkemesiTARİHİ : 13/12/2012NUMARASI : 2011/371-2012/480 Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/22655 E. 2014/34504 K. 04.12.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/22655KARAR NO : 2014/34504KARAR TARİHİ : 04.12.2014MAHKEMESİ : Ankara 10. İş MahkemesiTARİHİ : 07/05/2013NUMARASI : 2011/910-2013/588 Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/33791 E. 2014/8701 K. 21.04.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/33791KARAR NO : 2014/8701KARAR TARİHİ : 21.04.2014MAHKEMESİ : Ankara 2. İş MahkemesiTARİHİ : 30/11/2012NUMARASI : 2010/581-2012/918 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, fark kıdem tazminatı ile izin, fazla…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/2218 E. 2014/6846 K. 21.03.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/2218KARAR NO : 2014/6846KARAR TARİHİ : 21.03.2014MAHKEMESİ : Bakırköy 3. İş MahkemesiTARİHİ : 06/12/2012NUMARASI : 2010/782-2012/767 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/22124 E. 2014/8700 K. 21.04.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/22124KARAR NO : 2014/8700KARAR TARİHİ : 21.04.2014MAHKEMESİ : Bakırköy 4. İş MahkemesiTARİHİ : 02/05/2013NUMARASI : 2006/2401-2013/345 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile izin, fazla çalışma, hafta…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/22632 E. 2014/34503 K. 04.12.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/22632KARAR NO : 2014/34503KARAR TARİHİ : 04.12.2014MAHKEMESİ : Yozgat İş MahkemesiTARİHİ : 21/05/2013NUMARASI : 2012/672-2013/243 Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y…

Devamını Oku →

Yargıtay Kararı 22. Hukuk Dairesi 2013/22120 E. 2014/8699 K. 21.04.2014 T.

YARGITAY KARARIDAİRE : 22. Hukuk DairesiESAS NO : 2013/22120KARAR NO : 2014/8699KARAR TARİHİ : 21.04.2014MAHKEMESİ : Bakırköy 4. İş MahkemesiTARİHİ : 02/05/2013NUMARASI : 2006/2403-2013/346 Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti:Davacı, iş sözleşmesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile izin, fazla çalışma, hafta…

Devamını Oku →