Danıştay Kararı 10. Daire 1991/3906 E. 1993/1760 K. 03.05.1993 T.

10. Daire         1991/3906 E.  ,  1993/1760 K. Daire : ONUNCU DAİREKarar Yılı : 1993Karar No : 1760Esas Yılı : 1991Esas No : 3906Karar Tarihi : 03/05/993 1- 5434 SAYILI YASANIN 39/İ MADDESİ GEREĞİ EMEKLİYE AYRILMA İSTEĞİNDE BULUNAN DAVACININ, ONAY TARİHİNDEN ÖNCE BU İSTEĞİNDEN VAZGEÇEBİLECEĞİ,2- YILLIK İZNİ BİTİMİNDE EMEKLİYE AYRILMA İSTEĞİNE KARŞIN DAVACININ İZİN KULLANAMADAN EMEKLİYE…

Devamını Oku →

Danıştay Kararı 10. Daire 1991/3831 E. 1993/1764 K. 03.05.1993 T.

10. Daire         1991/3831 E.  ,  1993/1764 K. Daire : ONUNCU DAİREKarar Yılı : 1993Karar No : 1764Esas Yılı : 1991Esas No : 3831Karar Tarihi : 03/05/993 1981 YILINDA EMEKLİ OLAN DAVACININ FİİLİ HİZMET SÜRESİNİN VE DOLAYISIYLA İNTİBAKININ DÜZELTİLMESİ YOLUNDA 1987 YILINDA YAPTIĞI BAŞVURUNUN REDDİNE İLİŞKİN İŞLEMİN İPTALİ İSTEMİYLE AÇTIĞI DAVADA SÜRE AŞIMI BULUNDUĞU HK.

Devamını Oku →

Danıştay Kararı 10. Daire 1991/2535 E. 1993/1790 K. 04.05.1993 T.

10. Daire         1991/2535 E.  ,  1993/1790 K. Daire : ONUNCU DAİREKarar Yılı : 1993Karar No : 1790Esas Yılı : 1991Esas No : 2535Karar Tarihi : 04/05/993 VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN YASADA BELİRTİLEN DENETİM YETKİSİ KAPSAMINA GİRMEYEN VE BİR VAKFA AYRICALIK TANINMASI SONUCUNU DOĞURACAK DÜZENLEME GETİREN DAVA KONUSU GENELGE HÜKMÜNDE HUKUKA UYARLIK GÖRÜLMEDİĞİ HK.

Devamını Oku →

Danıştay Kararı 10. Daire 1991/2401 E. 1993/1941 K. 17.05.1993 T.

10. Daire         1991/2401 E.  ,  1993/1941 K. Daire : ONUNCU DAİREKarar Yılı : 1993Karar No : 1941Esas Yılı : 1991Esas No : 2401Karar Tarihi : 17/05/993 GENEL GÜVENLİĞİ BOZUCU FAALİYETE KATILDIĞINA İLİŞKİN SOMUT BİR BELİRLEME BULUNMAYAN DAVACI İÇİN TAHDİT FİŞİ DÜZENLEYEN PASAPORT VERİLMESİ İSTEMİNİN REDDEDİLMESİNDE HUKUKA UYARLIK BULUNMADIĞI HK.

Devamını Oku →

Danıştay Kararı 10. Daire 1992/4292 E. 1993/2338 K. 27.05.1993 T.

10. Daire         1992/4292 E.  ,  1993/2338 K. Daire : ONUNCU DAİREKarar Yılı : 1993Karar No : 2338Esas Yılı : 1992Esas No : 4292Karar Tarihi : 27/05/993 TÜM KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİNİN İÇİNDE BULUNDUĞU GENEL SORUNLAR DIŞINDA, RANTABL ÇALIŞILABİLECEK KADRO SAYISI BELİRLENMEDEN VE EMEKLİYE SEVKİ DÜŞÜNÜLEN PERSONELİN HALEN İŞGAL ETTİĞİ KADROLARIN İPTALİNİ SAĞLAYACAK ÇALIŞMALAR YAPILMADAN VE PERSONELİN…

Devamını Oku →