Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C. KAYSERİ 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: … Esas – …
T.C.
KAYSERİ
2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TÜRK MİLLETİ ADINA
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : …
KARAR NO : …

HAKİM : …
KATİP : …

DAVACI : …
VEKİLLERİ : Av. …
Av. …
DAVALILAR : 1- …
2- …
3- …
VEKİLİ : Av. …
DAVALI : 4- …
DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : …
KARAR TARİHİ : …
GEREKÇELİ KARARIN
YAZILDIĞI TARİH : 02/06/2022

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili dava dilekçesinden özetle; Dava dışı … (TC:… ) Özel Güvenlik Görevlisi olarak … – … tarihleri arasında …. Müdürlüğünde özel güvenlik işlerini yürüten çeşitli özel güvenlik şirketlerinde çalışmış ve en son çalıştığı … Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti iş ortaklığı tarafından … tarihinde iş akdi feshedildiğini, Dava Dışı … ‘in Çalıştığı Dönemler ve Şirketler: … – … dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında … tarihli sözleşme, … – … dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında … tarihli sözleşme, … – … dönemi için … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hiz. Limited Şirketi ile Müvekkil İdare arasında … tarihli sözleşme, … – … dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. – … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd. Şti. iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında … tarihli sözleşme, … – … dönemi için … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti – … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti iş ortaklığı ile Müvekkil İdare arasında … tarihli sözleşme imzalandığını, dava dışı özel güvenlik görevlisi … ‘in işten ayrıldığı tarihe kadar, Müvekkili Kurum bünyesinde ihale ile özel güvenlik hizmetlerinde bulunan, farklı şirketlerde görev aldığını, sözleşmeler incelendiğinde, sözleşme konusu işlerin yapılması ve çalıştırılan işçiler bakımından iş Kanunu veya benzer mevzuatın işverenlere yüklediği yükümlülüklerin yerine getirmekten firmaların sorumlu olduğunu, ayrıca adı geçen firmalar ile müvekkil idare arasında imzalanan sözleşmelere göre faiz oranları belirlendiğini, faiz oranının belirlenmediği sözleşmelerde ticari faiz uygulanacağı, bu nedenle adı geçen firmaların müvekkili firmanın işçiye ödenen bedelden sorumlu olduğunu, sözleşme ile öngörülen faiz oranı üzerinden müvekkili firmaya ödeme yapılması gerektiğini belirterek, … ‘e ödenen işçilik alacaklarının yukarıda isimleri belirtilen firmalarla imzalanan sözleşmeler gereği ödeme tarihinden itibaren uygulanacak sözleşme faiziyle-faiz belirtilmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte davalı şirketlerden sorumlulukları oranında müştereken ve müteselsilen rücuan tahsili ile … ‘e icra takibi neticesinde ödenen 13.217,96- TL’ nin ödeme tarihi olan … ‘den itibaren uygulanacak sözleşme faizleri, faiz oranı belirlenmeyen sözleşmelerde ticari faiziyle birlikte sorumlulukları oranında müştereken ve müteselsilen davalılardan rücuan tahsilini, yargılama giderlerinin ve vekalet ücretinin davalı taraflara yükletilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı … Özel Güvenlik, Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Ticaret Ltd. Şti. Ve … Özel Güvenlik Ltd. Şti. Ve … Güvenlik Sis. Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti. Vekilinin cevap dilekçesinden özetle; Müvekkilleri şirketi ile davacı arasında imzalanan hizmet sözleşmelerinde yetkili yer belirlendiğini ve yetkili yer sözleşmesi yapıldığını, buna göre taraflar arasında çıkacak herhangi bir uyuşmazlıkta yetkili yer Mahkemesi’nin Ankara Mahkemeleri olduğunu, yetkisiz açılan işbu davanın öncelikle yetkisizlik nedeniyle reddi gerektiğini, davacının yapmış olduğu ödemelerden işbu dava ile haberdar olduklarını, alacaklanın zararını tanzim eden davacının müvekkilleri şirkete rücu ettiğini, ancak herhangi bir ihbar ve bildirimde bulunulmadığını, müvekkili şirketin davacıdan ihale ile iş aldığını, ihaleyi kazanan müvekkili şirketlerin mevcut işçilerle çalışmaya devam ettiğini, ancak davacının ihaleye çıktığı işçi sayını depoları kapatarak zamanla düşürdüğünü, daha sonra işçileri müvekkili şirkete işten çıkarmadıklarını iade ettiklerini beyan ederek hakkı kötüye kullandıklarını, müvekkili şirket ile davacı arasında imzalanan sözleşmelerin ya da teknik ve idari şartnamelerin hiç birisinde asıl işverenin işçilik alacakları yönüyle müvekkili şirkete rücu edebileceği yönünde bir düzenleme bulunmadığını, ayrıca davacının alacak taleplerinin zamanaşımına uğradığını, rücu imkanının bulunmadığını belirterek her türlü hakları saklı kalmak kaydıyla haksız ve hukuka aykırı açılan işbu davanın reddi ile yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davacı tarafa yükletilmesini talep etmiştir.
Davacı kooperatife, SGK Kayseri İl Müdürlüğü’ne yazılan müzekkerelere cevap olduğu anlaşıldı.
Mahkememizce dosyanın nitelikli hesap uzmanı bilirkişiye tevdi ile; Taraflar arasındaki hizmet sözleşmeleri ile şartnameler doğrultusunda davacının ödediği işçi alacakları yönünden davalıların sorumlu olup olmadığı ve sorumlu iseler sorumluluk miktarlarına ilişkin rapor düzenlenmesi hususunda dosyanın bilirkişiye tevdi edildiği, bilirkişinin … tarihli raporundan özetle; … ile … döneminin dava konusu edilmemesi sebebiyle bu döneme denk gelen (591,02 TL + 158,35-TL toplamı) 749,37-TL’den davalı yüklenicilerin sorumlu olmayacağı, davalı yüklenici … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hizmetleri Ltd. Şti.nin (4.035,24 TL ve 1.081,15 TL toplamı) 5.116,39 TL’den dava tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte sorumlu olacağı, davalı yüklenici … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve sistemleri Tic. Ltd. Şti., … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd Şti.nin (982,87 TL + 3.668,40 TL toplamı) 4.651,27 TL’den birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu, davalı … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin … ödeme tarihi, … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin dava tarihi olacağı, davalı yüklenici … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti., … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.nin (1.977,40 TL + 152,89 TL + 570,64 TL toplamı) 2.700,93 TL’den birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu, davalı … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin … ödeme tarihi, … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin dava tarihi olacağı yönünde rapor düzenlenmiştir.
Mahkememizce dosyanın önceki belirkişiye tevdii ile; davacının talebinin Boğazlıyan … Asliye Hukuk Mahkemesinin kararı gereğince icra dosyasına ödenen bedelin rücusu olduğu ve iş bu dosyada fesih tarihinin … tarihi olduğu kabul edilerek tazminat hesabı yaptırıldığı,davacının kararda belirlenen ve takibe konulan toplam tazminat miktarından daha düşük miktarda icra dosyasına ödeme yaptığı anlaşıldığından davacının yaptığı hesaplamayla bağlı kalınmaksızın ve ödediği tazminatın tamamını rücu edebileceği kabul edilerek dava dışı işçinin davalılarda çalıştığı süre gözetilerek davalıların sorumlu olduğu tazminat miktarların yeniden belirlenmesine yönelik ek rapor alınması hususunda dosyanın bilirkişiye tevdi edildiği, bilirkişinin … tarihli raporundan özetle; Davalı yüklenici … Özel Güvenlik Eğitim Alarm ve Koruma Hizmetleri Ltd. Şti.nin (4.035,24 TL ve 1.081,15 TL toplamı) 5.116,39 TL’den dava tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte sorumlu olacağı, davalı yüklenici … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazlerı ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti., … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd Ştinin (982,87 TL – 3.668,40 TL toplamı) 4.651,27 TL’den birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu, davalı … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. yönünden laiz başlangıç tarihinin … ödeme tarihi, … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Ticaret Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin dava tarihi olacağı, davalı yüklenici … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti., … Özel Güvenlik Hizmetleri Lid. Şti.nin (1.977.40 TL + 152,89 TL + 570,64 TL – 591,02 TL + 158,35 TL toplamı) 3.450,3TL’den birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu, davalı … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazleri ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin … ödeme tarihi, … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. yönünden faiz başlangıç tarihinin dava tarihi olacağı yönünde rapor düzenlenmiştir.
Dava, asıl işveren tarafından Boğazlıyan … Asliye Hukuk Mahkemesinin … esas … karar sayılı ilamı gereğince icra dosyasına dava dışı işçiye ödenen işçilik alacağı ve yargılama giderinin taraflar arasındaki sözleşme hükümleri göre davalı alt işverenlerden rücuen tahsili istemine ilişkindir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 2/6. maddesinde, “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur.” hükmü bulunmaktadır.
Dava konusu olayda da davacı ile davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi mevcut olup, davacı asıl işveren, alt işverenlerin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak İş Kanunu’ndan kaynaklanan yükümlülükler nedeniyle, alt işverenlerle birlikte müteselsilen sorumludur. Burada kanundan kaynaklanan bir teselsül hali söz konusu olup, asıl ve alt işverenler, dış ilişki itibariyle (dava dışı işçiye karşı) müseselsilen sorumludurlar. Bu düzenleme, işçi alacağının güvence altına alınması amacıyla yapılmış olup, sadece işçilere karşı bir sorumluluktur. Asıl ve alt işveren arasındaki ilişkide ise İş hukuku değil, Borçlar Kanunu ve sözleşme hukuku esas alınacağından, uyuşmazlığın taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine göre çözümlenmesi gereklidir.
Alacaklıya karşı müteselsilen sorumlu olan borçlular, kendi aralarındaki iç ilişkide, bu husustaki nihai sorumluluğun hangi tarafa ait olduğu konusunda bir anlaşma yapabilirler. Nitekim 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 167. (Mülga Borçlar Kanunu’nun 146.) maddesinde düzenlenen, “Aksi kararlaştırılmadıkça veya borçlular arasındaki hukuki ilişkinin niteliğinden anlaşılmadıkça, borçlulardan her biri, alacaklıya yapılan ifadan, birbirlerine karşı eşit paylarla sorumludurlar. Kendisine düşen paydan fazla ifada bulunan borçlunun, ödediği fazla miktarı diğer borçlulardan isteme hakkı vardır.” şeklindeki hükümde de, müteselsil borçlulardan her birinin alacaklıya yapılan ifadan birbirlerine karşı genel olarak eşit paylarla sorumlu oldukları, ancak bunun aksinin kararlaştırılabileceği de açıkça belirtilmiştir. İşte müteselsilen sorumlu olan borçlular arasındaki iç ilişkide, bu konudaki sorumluluğun tamamen borçlulardan birine ait olacağı yönünde bir sözleşme yapılmış ise, tarafların serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme hükümleri kendilerini bağlayacağından, dış ilişkide kanundan doğan teselsül gereğince borcu ödemiş olan müteselsil borçlunun, ödediği miktarın iç ilişkide borcun nihai yükümlüsü olan borçludan rücuen tahsilini talep edebileceği kabul edilmelidir.
Asıl işverenden tahsil edilen işçilik alacakları, çoğunlukla işçinin birden fazla alt işverenler nezdindeki çalışmalarını kapsamaktadır. İşçinin çalışmış olduğu her bir alt işverenin dönemine isabet eden işçilik alacaklarından, ilgili olan alt işveren sorumlu olacağından, davalı alt işverenin sorumluluğu da sadece kendi dönemi ile sınırlı olmalıdır. Davalının “son işveren“ olması da bu sonucu değiştirmez. Bununla birlikte feshe bağlı bir hak olan ihbar tazminatından ise, diğer işverenler sorumlu olmayıp, sadece son işveren sorumludur. Başka bir ifade ile davacı üst işveren, dava dışı işçiye ödemiş olduğu ihbar tazminatını ancak son işverenden talep edebilir. Bunun dışındaki tüm işçilik alacaklarından ise, işçinin çalışmış olduğu alt işverenler, üst işverene karşı, kendi dönemleriyle sınırlı olmak üzere sorumludurlar. Yine, asıl işveren, yargılama gideri (dava ve icra), avukatlık ücreti, harç, faiz gibi fer’i borçlardan, her bir davalı alt işverenin toplam ana para tutarı içinde sorumlu olduğu tutarına oranı kadarını ilgili alt işverenlere rücu edebilir. Az yukarıda da değinildiği gibi, uyuşmazlığın İş Hukuku değil, Borçlar Hukuku hükümlerine göre çözümlenmesi gerektiğinden, “iş hukukunda geçerli olan mevzuat ve içtihatlara göre yapılan değerlendirmeler“ rücu davalarında hükme esas alınamaz.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçiye ödenen bu tazminattan hangi tarafın veya tarafların ne oranda sorumlu olduklarına ilişkindir. Uyuşmazlığın çözümünde öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine bakılmalı, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Sözleşme ve eki şartnamelerde sorumluluğa ilişkin bir düzenleme bulunmadığı hallerde, Yargıtay … Hukuk Dairesi’nin … gün ve … Esas – … Karar sayılı ilamında ve diğer yerleşik uygulamalarında da belirtildiği üzere davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.
Somut uyuşmazlıkta, davacı tarafından,dava dışı işçinin Boğazlıyan … Asliye Hukuk Mahkemesinin … esas … sayılı dosyasında karara bağlanan işçi alacakları,işlemiş faizi ve yargılama giderinin tahsili için başlatmış olduğu Boğazlıyan … Dairesi’nin … esas sayılı dosyasına 13.217,96 TL ödeme yapılmış olup bu ödeme miktarının sorumlulukları oranında davalılardan tahsili talep edilmiştir.
Mahkememizce alınan … havale tarihli kök bilirkişi raporunda,taraflar arasında imzalanan hizmet sözleşmeleri ve teknik şartnamelerinde işçilik alacaklarından davalı yüklenicilerin sorumlu olacağının düzenlendiğinin tespit edildiği ve dava dışı işçinin davalılarda çalıştığı süreler gözetilerek sorumlu oldukları miktarın belirlenmesine yönelik yapılan ek rapordaki hesaplama Mahkememizce dosya kapsamında bulunan delillerle uyumlu bulunduğundan ek bilirkişi raporu gözönünde bulundurularak açılan davanın kabulüne dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.

HÜKÜM: Yukarıda açıklanan nedenler ile;
Davanın Kabulü ile;
1- 5.116,39-TL’nin … tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti.’den alınarak davacıya ödenmesine,
2- 4.651,27-TL’nin … tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’den müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesine,
3- 3.450,30-TL’nin … tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.’den müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesine,
5-Alınması gereken 902,96-TL karar ve ilam harcından dava açılırken davacı tarafından yatırılan 225,73-TL peşin harcın mahsubu ile bakiye 677,23-TL karar ve ilam harcının davalılar … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti, … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden alınarak Hazineye gelir kaydına, (Bu harcın 262,09-TL’lik kısmından davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti’nin, 238,33‬-TL’lik kısmından davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden müştereken ve müteselsilen, kalan 176,81-TL’lik kısmından ise … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına)
6-Davacı tarafından yatırılan 59,30-TL başvurma harcı ile 225,73-TL peşin harç toplamı olan 285,03-TL’nin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine, (bu tutardan 110,31-TL’lik kısmından davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti’nin, 100,31-TL’lik kısmından davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden müştereken ve müteselsilen, kalan 74,41-TL’lik kısmından ise … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına), bakiyesinin davacı üzerinde bırakılmasına,
7- Davacı tarafından yargılama boyunca yapılan; 276,50-TL posta tebligat, 2,60-TL müzekkere gideri ile 550,00-TL bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 829,10-TL yargılama giderinden alınarak davacıya verilmesine, (bu tutardan 320,86-TL’lik kısmından davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti’nin, 291,78-TL’lik kısmından davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden müştereken ve müteselsilen, kalan 216,46-TL’lik kısmından ise … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına),
8- Davacı taraf kendisini vekil ile temsil ettirdiğinden davacı lehine A.A.Ü.T. 13/1. Maddesi uyarınca 5.100,00-TL maktu vekalet ücreti takdirine, takdir edilen vekalet ücretinin davalılardan alınarak davacıya verilmesine, (bu tutardan 1.973,70-TL’lik kısmından davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti’nin, 1.794,80-TL’lik kısmından davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden müştereken ve müteselsilen, kalan 1.331,50-TL’lik kısmından ise … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına)
10-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/A-11-13. maddesi uyarınca ve Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği Tarife hükümleri uyarınca Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenen 1.360,00-TL arabuluculuk ücretinin (yargılama gideri) davalılardan alınarak Hazine’ye gelir kaydına, (bu tutardan 526,32-TL’lik kısmından davalı … Özel Güvenlik Eğitim alarm ve Koruma Hizm. Tic. Ltd. Şti’nin, 478,62-TL’lik kısmından davalılar … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti. ve … Güvenlik Sistemleri Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti.’nden müştereken ve müteselsilen, kalan 355,06-TL’lik kısmından ise … Özel Güvenlik Danışmanlık Eğitim Alarm Cihazları ve Sistemleri Tic. Ltd. Şti. ile … Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti’nin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmasına)
Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 2 hafta içinde Kayseri Bölge Adliye Mahkemesi nezdinde istinaf yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. …

Katip …
¸E-imzalıdır

Hakim …
¸E-imzalıdır