Görüntülediğiniz mahkeme kararı kesinleşmiş bir karardır.

T.C. İstanbul Anadolu 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/306
KARAR NO : 2023/517

DAVA : Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli)
DAVA TARİHİ : 28/04/2023
KARAR TARİHİ : 13/06/2023

Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Olağanüstü Genel Kurul İstemli) davasının dosya üzerinde yapılan incelemesi sonunda;

GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
DAVA: Davacı vekili 28/04/2023 tevzi tarihli dava dilekçesinde özetle; ortağı olduğu muhatap şirketin—— Ticaret Sicili Müdürlünden—— ilan sıra numaralı 01.06.2016 tarihli kuruluş, esas sözleşmesinin 12. Maddesinde hesap döneminin otuz bir aralık günü sona erdiğinin görüldüğünü, şirketin 2022 faaliyet dönemi sonunda kanunda belirtilen ilk üç ay içerisinde olağan genel kurul çağrısını ve toplantısını gerçekleştirmediğinden, kendisi tarafından şirket yönetim kuruluna—– Noterliği aracılığıyla 10.04.2023 tarihinde—— yevmiye numarasıyla gündem belirtilerek olağanüstü toplantı çağrısı talebi yapıldığını, talebin 14.04.2023 tarihinde muhatap şirkete tebliğ edildiğini, yönetim kurulunun 7 iş günü içinde çağrıya olumlu cevap vermediğini, sıralı gündem maddeleri ile genel kurulu toplantıya çağrılması talepli iş bu davayı ikame etme ettiğini, şirket tarafından 13.06.2022 tarihinde gerçekleştirilen genel kurul toplantılarında finansal tabloları inceleme talebinin reddedildiğini, TTK 420. maddesine dayanılarak genel kurul iptal talepli dava ikame edildiğini, 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemine ait gerçekleştirilmeyen olağan genel kurul toplantısı olması nedeniyle “Finansal tablolar, konsolide finansal tablolar, yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu, denetleme raporları ve yönetim kurulunun kâr dağıtım önerisinin, genel kurulun toplantısından en az onbeş gün önce, şirketin merkezinde, pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulmasına ilişkin” karar almasını ayrıca talep ettiklerini belirerek —— 01.01.2022 – 31.12.2022 Faaliyet Dönemi Olağanüstü Genel Kurul Toplantı Gündemi olan; ” 1- Açılış ve Yoklama 2- Başkanlık Divanının Seçimi, 3- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemi yönetim kurulu raporunun okunması ve müzakeresi, 4- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemi yönetim kurulu raporunun oylanması, 5- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemi denetçi raporlarının okunması, 6- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemine ait finansal tabloların, okunması, müzakeresi ve oylanması, 7- Yönetim kurulunun 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet dönemi ibrasına ilişkin oylama yapılması, 8- Kazanç paylarının yapılan sözleşmelere istinaden ortaklara dağıtımının müzakeresi ve oylanması, 9- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet döneminde sözleşmelere bağlı ortaklara dağıtımı sonunda kalan kazanç paylarının,şirket pay sahiplerine dağıtımının müzakeresi ve oylanması, 10- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet döneminde dağıtılacak tüm kazanç payları sonunda şirkete kalan gelirin kullanım şeklinin belirlenmesi ve oylanması, 11- 2023 faaliyet dönemi yönetim kurulu mali haklarına yönelik karar alınması ve oylanması, 12- 16/12/2020 tarihinden bu yana şirketin elde ettiği karın nasıl paylaşıldığı/paylaşılacağı konusunda yönetim kurul tarafından bilgilendirme yapılması, 13- Denetçinin seçimi, 14- Talep eden pay sahiplerine 01.01.2022-31.12.2022 dönemi hesapları, faaliyetleri ile şirketin ilgili faaliyet dönemi haricindeki dönem ve işleri hakkında, yönetim kurulu tarafından bilgi verilmesi ve müzakeresi, 15—–. Ulusal Kongre organizasyonunda kullanılan oteller, teknik firma,—–firması—- firması, —– firması,—- firması ya da her hangi satın alma işlemi gerçekleştirilmiş gerçek ya da tüzel kişilerle yapılan sözleşmeler, mutabakatlar, ödemeler hakkında yönetim kurulunun bilgilendirmesi ve müzakeresi, 17—– Ulusal Kongresi sonunda, —- Derneği ile gerçekleştirilen mutabakat hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 18——Ulusal Kongresi hesapları, gelirleri ve giderleri hakkında şirket defterleri üzerinde yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 19—–Ulusal Kongresi organizasyonunda satın alma hizmeti gerçekleştirilen firmaların detaylı listesi, alınan hizmetlerin dökümleri, gerçekleşen fatura tutarı hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 20- —– Ulusal Kongresinde çalışan part-time firması, kullanılan personel sayıları hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 21——. Ulusal Kongresinde operasyon planı ve yapılanması hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 22——Ulusal Kongresi için, —– Derneğine ödenen tazminat tutarı ve nedenleri hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 23- —- Derneğine ödenen tazminat nedeniyle, Türk Ticaret Kanunu 371. Madde 5. fıkrası uyarınca—– hakkında yasal işlemlere başlanması, haklarında şirket adına müteselsilen ve müştereken bir dava açılması hakkında bir oylama yapılması, 24- —-Markanın Korunması ve Çözüm Ortaklığı hakkında gerçekleştirilen haksız fiillerin önlenmesine yönelik yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 25—– Derneği ile yapılan, —– Ulusal Kongresine ait sözleşme maddeleri içerisinde yer alan, derneğin hizmetten memnun kalması durumunda, 2023 yılında gerçekleştireceği —– Ulusal Kongre iş alım ihalesini gerçekleştirmeden ——Markası ile devam etme hakkına dair opsiyonu iptal etmesi üzerine gerçekleşen hak kayıplarına dair yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi varsa çözüm önerileri ve konunun müzakere edilmesi, 26- 2023 yılı ve sonraki senelere dair varsa konfirme organizasyonlar hakkında yönetim kurulunun gelir – gider dahil olmak üzeri bilgi vermesi ve konunun müzakere edilmesi.
27- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet döneminde gerçekleştirilen organizasyonların tam ve detaylı listesine dair yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakere edilmesi, 28-Şirketin 16/12/2020 tarihinden bu yana genel kurul toplantı ve müzakere defteri, yönetim kurulu karar defteri dahil olmak üzere ticari defterleri üzerinde inceleme yapılması, yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 29-13.06.2022 tarihinde gerçekleşen şirketin 2019-2020-2021 yıllarına ait genel kurul toplantısı ve toplantı sonrasında tescil işleminin gerçekleşmesine kadar ki süreç hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi, konunun müzakeresi ve ilgili süreçler hakkında özel denetçi atanmasına ilişkin oylama gerçekleştirilmesi, 30–Şirketin iş yaptığı müşterileri, bayileri, tedarikçileri, temsilcileri, acenteleri ile imzalanan tüm sözleşmeler ve bu sözleşmelere ilişkin gerçekleştirilen işler kapsamında bulunan belgeler ve kayıtlar hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, 31-Şirket danışmanları ile yapılan anlaşmalar (avukat, mali müşavir vs) kapsamında gerçekleştirilen ödemeler hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakeresi, Şirkete açılan davalar ya da şirketin açmış olduğu davalar hakkında, şirketi temsil eden avukat/ avukatlar ile yapılan sözleşme/ sözleşmelerin içeriği, anlaşma tutarları ile şu ana kadar ödenen ücret konusunda yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi, konunun müzakeresi, 32——-Markanın Korunması ve Çözüm Ortaklığı Sözleşmesini hazırlayan yetkili ve yetkiliye bu iş için gerçekleştirilen ödemeler hakkında yönetim kurulunun detaylı bilgilendirmesi ve konunun müzakere edilmesi, 33- Şirketin 01.01.2022 tarihinden itibaren imzalamış olduğu tüm sözleşmeler ve bu sözleşmelere ilişkin gerçekleştirilen işler kapsamında bulunan belge ve kayıtlar üzerinde yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 34-Şirket çalışanlarının en son maaş ödemelerine dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 35-Şirket çalışanlarına ilişkin hizmet sözleşmelerinin ve özlük dosyalarına dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 36-Şirket çalışanlarının iş tanımları ve şirkette sahip olduğu görevlerine dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 37-Şirketin mevcut ve geleceğe ilişkin personel politikasına dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 38-Şirket çalışanları ile şirket arasında İş Kanunu kapsamında hizmet ilişkisi dışında ayrıca bir ticari ilişki olup olmadığına dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 39-04.07.2022 tarihi itibari ile şirkette dönemsel ve/veya part-time olarak hizmet veren şirket bünyesinde ya da farklı bir hizmet firması aracılığı ile çalışan personel, bu personel / personellerin görevleri, ödenen ücretler hakkında yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 40- 01.01.2022-31.12.2022 faaliyet döneminde her hangi bir sebeple şirkette bordrolu çalışmış personellerin şirketten ayrılmış olsa dahi listesi çalışma süreleri görevleri ve kendilerine ödenen ücretler hakkında yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 41- Şirketin süreklilik arz eden veya etmeyen başta aşağıdakiler olmak üzere ancak bununla sınırlı olmamak kaydıyla tüm ilişkili taraf işlemleri hakkında bilgi ve belgeler a)Şirket ortaklarına dair açıklama ve bilgilendirme, b)Şirketin kendisi ve ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek kişi ve şirketlere dair açıklama ve bilgilendirme, c)Şirketin kendisi veya ortaklarının idaresi, denetimi ve sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı bağlı bulunduğu veya kontrol ettiği veya ortak kontrol altında bulunan şirketlere dair yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 42- Şirketin güncel malvarlığı, alacakları, borçları ve bu alacak ve borçların kaynakları hakkında yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 43- Şirketin mali yükümlülükleri vergi borçları, sosyal sigorta borçları ve diğer sair kamu kurumlarına olan borçları hakkında yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 44- Genel Kurul toplantı zamanına kadar kazanılan gelirlerden elde edilen detaylı ve açıklamalı faiz, kur farkı gelirleri, yatırım fonları mevduat, hisse senedi, Euro Bond, trader, repo, varant v.b gelir dökümleri üzerine yönetim kurulunun açıklamaları ve müzakeresi, 45- 16/12/2020 tarihinden bu yana şirket ortaklarına verilen borçların dökümü ve ilgili belgeler hakkında yönetim kurulunun açıklamaları ve konunun müzakeresi, 46- 16/12/2020 yılından 2022 olağanüstü genel kurul toplantısına kadar ki sürede şirketin elde ettiği karın nasıl paylaşıldığına dair yönetim kurulunun açıklamaları ve müzakeresi, 47- Şirketin kuruluşundan bu yana şirket ortaklarına avans olarak dağıtılan karların ortakların şirkete olan güncel borçlarından mahsup edilip edilmediği hakkında bilgi, bu avansların dökümü ile ilgili bilgi ve belgelere dair yönetim kurulunun açıklamaları ve müzakeresi, 48- Şirketin finansal planlamasında -varsa- şirket ortaklarına yakın gelecekte verileceği öngörülen yeni borçlar hakkında bilgiye dairyönetim kurulunun açıklamaları ve müzakeresi, 49- Şirket ortaklarının şirkete olan borçlarının (anapara, faiz ve faize uygulanan vergiler) olmak üzere sürekli olarak katlanarak artış göstermesi karşısında şirketin mali durumunun olumsuz etkilenmesini önlemek üzere -varsa- alınan ve alınması öngörülen finansal önlemler hakkında bilgiye dair yönetim kurulunun açıklamaları ve müzakeresi, 50- Ortak —— temsil görevinin sona erdirilmesi hususunda üçüncü kişilere iletilen bilgilendirme mesajının içeriği ve bilgilendirmenin yapıldığı kişi ve kurumların listesi hakkında yönetim kurulunun genel kurulu bilgilendirmesi, 51- Yönetim Kurulunun görevden alınması ve yerine yenisinin seçimi, 52-Dilek ve temenniler, 53-Kapanış” olarak belirlenen maddeleriyle genel kurulun olağanüstü toplantıya çağrılmasına, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı taraf üzerine bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP: Davalı vekili 28/05/2023 tarihli cevap dilekçesinde özetle; müvekkil şirketin olağanüstü genel kurul yapmasını gerektirecek zorunlu ve ivedi bir durum olmadığını, Olağanüstü Genel Kurul Toplantılarının şirket için lüzumu halinde veya zorunlu ve ivedi sebepler ortaya çıktığı takdirde yapılan ve gündemini, toplantı yapılmasını gerektiren sebeplerin oluşturduğu toplantılar olduğunu, Genel Kurul’un toplantıya çağrılmasına ilişkin azlık tarafından belirtilen nedenlerin gerçekten genel kurulun toplanmasını gerektirici olup olmadığını takdir yetkisi yönetim kuruluna ait olduğunu, olağanüstü genel kurul toplantılarının belirli bir yapılma zamanı olmadığını, davacı tarafın dava dilekçesinde yer alan yapılmasını istediği olağanüstü genel kurul gündemine bakıldığında olağanüstü genel kurulun toplanması için hiçbir zorunlu ve ivedi bir konu sebep, şirket için lüzumu gereken bir durum bulunmadığını, talebin reddini istediklerini, davacı tarafça hazırlanan 53 gündem maddesine gerekte bulunmadığını, gündem maddelerinin incelenmesi sonucu, konuların özü itibariyle 2022 yılının finansal tablolarının görüşülmesi ile ilgili olduğunun aşikar olduğunu, bununda bir sonraki dönem olağan genel kurulda görülebileceğini, bu yönüyle bakıldığında da olağanüstü genel kurul yapılmasına gerek olmadığını, her dönem, olağan genel kurul yapma zorunluluğun bulunmadığını, olağan genel kurulda, ortaklığın hesap ve işleri, faaliyet dönemi sonunda müzakere ve tasdik edildiğini, önceki yılın olağan genel kurulunun yapılmamasının sonraki yılın olağan genel kurulun yapılmasına engel teşkil etmeyeceğini, müvekkili şirketin 2022 hesap dönemine ilişkin olağan genel kurulu ileri bir tarihte yapmasında herhangi bir sakınca bulunmadığını, davacı tarafın, 13.06.2022 tarihli genel kurulda, erteleme talebi, kötü niyetli olduğu için reddedildiğini, yapılan çağrılı genel kurulda, çağrı mektubunun gönderildiği tarih ile genel kurul toplantısının yapıldığı tarih arasında geçen 15 günlük inceleme süresi içerisinde davacı, şirkete ilişkin incelemek istediği tüm belgeleri incelediğini, şirkete ait belgeleri, bizzat şirket mali müşavirinden talep ettiğini imza karşılığında incelemek üzere teslim aldığını, davacının, tüm bu belgeleri, genel kurul toplantısı öncesi kendisine verilen yasal süre içerisinde incelemesine rağmen, erteleme talebinde bulunması, tamamen kötü niyetli olduğunun kanıtı olduğunu, şirketin işleyişini engellemek ve şirket organlarını çalışamaz hale getirme amaçlı olduğunu, şirkete ait belgeler incelendiğinde bilgi alma ve inceleme hakkının ihlal edilmediğinin anlaşılacağını, erteleme talebinin genel kurul gündeminin görüşülmesine geçilmeden önce talep edilmesi gerektiğini, genel kurul tutanağına ek olarak tanzim edilen davacı taraf taleplerinin yer aldığı tutanakta da açıkça görüleceği üzere; ”TTK md 420. Uyarınca 3. ve 4. Gündem maddelerinin görüşülmesi esnasında, finansal tabloların incelenmesi amacıyla toplantının ertelenmesi talep edilmiştir.” ifadesi yer aldığını, erteleme talebinin zamanlamasının da talebin kötü niyetle yapıldığının, keyfiyet barındırdığının, aslında asıl amacın, şirket işleyişine ve karar alma mekanizmalarına engel olmak olduğunun bir göstergesi olduğunu, davalı şirket adına, davacı tarafın ihtarına yeterli cevap verildiğini belirterek resen dikkate alınacak sebepler neticesinde davacı tarafın, belirttiği gündem maddeleri ile genel kurulun olağanüstü toplantıya çağrılması talebinin reddine ve tüm sair taleplerinin reddine, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa tahmil edilmesine karar verilmesini talep etmiştir.

İNCELEME VE GEREKÇE:
Dava, hukuki niteliği itibariyle 6102 sayılı TTK nun 410. Maddesi uyarınca açılmış genel kurulun toplantıya çağrılması isteğine ilişkindir.Yöntemine uygun olarak dilekçelerin teatisi tamamlanmış, TTK 412. Maddenin son cümlesi uyarınca duruşma açılmasına gerek görülmediğinden dosya üzerinden karar verilmiştir.Davacının iki ortağı bulunan davalı şirkette müteveffa eşi —— ile birlikte hisse sahibi olduğunu, şirketin % 5 hissesinin davacıya , % 95 hissesinin ise Müteveffa—— ait olduğunu, müteveffanın aynı zamanda şirketin müdürü olarak görev yapar iken 30.10.2013 tarihinde vefat ettiği anlaşılmıştır.Davalı şirketin ticaret sicil dosya örneği celbolunarak yapılan incelenmesinde şirketin en son genel kurulunun 13.06.2022 tarihinde yapıldığı, şirket müdür ——13.06.2025 tarihine kadar geçerli olmak üzer —Grubu imza yetkilisi olarak atandığı, yetkilerinin devam ettiği, 13.06.2022 tarihinden sonra herhangi bir genel kurul toplantısı yapılmadığı anlaşılmaktadır.
TTK 409 maddesi uyarınca olağan genel kurul toplantılarının her faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde yapılması gerekir. Bu toplantılarda organların seçimine, finansal tablolara, yönetim kurulunun yıllık raporuna, karın kullanım şekline, dağıtılacak kar ve kazanç paylarının belirlenmesine, yönetim kurulu üyelerinin ibraları ile faaliyet dönemini ilgilendiren ve gerekli görülen diğer konulara ilişkin müzakere yapılır ve karar alınır.
TTK 412 maddesinde; “(1) Pay sahiplerinin çağrı veya gündeme madde konulmasına ilişkin istemleri yönetim kurulu tarafından reddedildiği veya isteme 7 iş günü içinde olumlu cevap verilmediği takdirde aynı pay sahiplerinin başvurusu üzerine genel kurulun toplantıya çağrılmasına şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Asliye Ticaret Mahkemesi karar verebilir…” hükmü düzenlenmiştir.
Davacı tarafından, davalı şirkete —-. Noterliği ‘nin 10.04.2023 tarihli—– yevmiye sayılı ihtarnamenin keşide edilerek TTK 409, 411 ‘nci maddeleri uyarınca konu ettiği gündem maddeleri uyarınca şirketin olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmasını talep ettiği, ihtarnamenin usulüne uygun olarak davalı şirkete 14.04.2023 tarihinde tebliğ edildiği görülmüştür.
Dosya kapsamındaki tüm delillere göre yukarıda açıklanan yasal düzenleme uyarınca davacının davalı şirketin TTK 412.maddesi uyarınca genel kurul toplantısı yapılması için çağrı yapılmasına ilişkin başvuruda bulunduğu, şirketin 2022 yılı faaliyet dönemine ilişkin genel kurul toplantısının yapılmadığı anlaşıldığından davalı şirketin olağanüstü genel kurul toplantısı yapılmasına çağrı ve kayyım atanmasına ilişkin talebin kabulüne, gündeme eklenmesi istenilen maddeler yönünden; gündem 7.maddesindeki hususların 2020 ve 2021 yılına ilişkin genel kurul toplantılarında gündem maddesi olabileceği, 2022 yılı faaliyet yılında gündem maddesi olamayacağından ve gündem 11.maddede dile getirilen hususların TTK.437 maddesi kapsamında bilgi alma kapsamında kaldığı anlaşıldığından kısmen kabulüne dair aşağıdaki şekilde karar vermek gerekmiştir.

H Ü K Ü M: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;
1-DAVANIN KABULÜ ile;
Davalı şirketin 2022 yılına ilişkin Olağanüstü Genel Kurul toplantısının yapılması için genel kurulu toplantıya çağrılmasına ve gündemin hazırlanması konusunda gerekli işlemleri yapmak üzere kayyım olarak resen Mali Müşavir—— atanmasına,
2-Kayyımın genel kurul gündemini, 6102 sayılı TTK.’nun 409, 411, 412 ve 413.maddelerine göre, davacının —–. Noterliği ‘nin 10.04.2023 tarihli —– yevmiye sayılı ihtarnamesinde bildirdiği gündem maddelerinden —–nolu gündem maddeleri olmaksızın diğer gündem maddeleri doğrultusunda, toplantı zamanını belirlemek, ana sözleşmedeki çağrı usulleri ve TTK.414 vd. maddeleri de gözeterek ortakları toplantıya davet etmek, bu konuda gerekli ilanları yapmak, toplantı sırasında hazır bulunmak, toplantının yapılmasıyla ilgili olarak tüm resmi ve özel kuruluşlar nezdinde gerekli başvuru ve işlemleri yapabilmek, alınan toplantı kararlarını ve toplantı tutanağının ticaret siciline tescil ve ilanı için gerekli işlemleri yapmak konusunda yetkilendirilmesine,
3-Kayyım için takdir edilen 10.000,00 TL ücretin ve ayrıca 5.000,00 TL masraf avansının davacı tarafından derhal mahkeme veznesine yatırılmasına, kayyım ücreti ve masraf avansı yatırıldığında kayyıma görevinin ve iş bu kararın tebliğine, masraf avansının kayyım tarafından yapılacak işlemlerde kullanılmasına,
4-Karar ve ilam harcı peşin alındığından ayrıca harç alınmasına yer olmadığına,
5-Davacı tarafından yapılan 179,90 TL başvuru harcı, 179,90 TL peşin harç, 110,75 TL tebligat ve müzekkere gideri toplamı 470,55‬ TL yargılama masrafının davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Davacı yargılama sırasında kendilerini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. Uyarınca 9.200,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
7-Davacı tarafından yatırılan ve sarf edilmeyen gider avansının karar kesinleştiğinde talep halinde davacıya iadesine,
8-Kararın taraflara tebliğine,Dair dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda KESİN olarak oybirliği ile karar verildi.