Emsal Mahkeme Kararı İstanbul 6. Asliye Ticaret Mahkemesi 2021/261 E. 2023/779 K. 07.11.2023 T.

Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C.
İSTANBUL
6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2021/261
KARAR NO : 2023/779

DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat)
DAVA TARİHİ : 14/04/2021
KARAR TARİHİ : 07/11/2023

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM /
Davacı vekili dava dilekçesinde ve özetle; davalının, müvekkili şirketin bölge çözüm ortağı olarak taraflar arasındaki sözleşmeler gereğince hizmet verdiğini ve davalının müvekkilinin … Bölgesinden sorumlu çözüm ortaklarından biri olduğunu, taraflar ilk olarak … A.Ş. arasında 01.04.2005 tarihli “…”’ imzalandığını, … A.Ş.’nin iktisadi bütünlüğünün müvekkilinin şirkete 24.05.2006 tarihinde devredilmesinden sonra sözleşmedeki hak ve yükümtülüklerin de müvekkili şirkete devredildiğini, taraflar arasında 29.06.2009 tarihli “Ürün ve Hizmet Tedariki Çerçeve Sözleşmesi”’ imzalandığını, taraflar arasındaki ticari ilişki işbu sözleşme ile 2009 yılına kadar devam ettikten sonra bu kez taraflar arasında, bu sözleşmeyi de kapsar şekilde nihai olarak tarafların hak ve yükümlülüklerinin ve ticari ilişkiyi düzenleyen 01.04.2013 tarihli “İnşaat İşleri / İnşaat & Kurulum / İşletmeye alma hizmetlerinin Satın Alınmasına İlişkin…” ve Ek Protokoller sözleşme imzalandığını, taraflar arasındaki ticari ilişkinin 01.04.2013 tarihli sözleşmeye bağlı olarak 30.09.2017 tarihine kadar devam ettiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşmeler gereğince işçilik alacaklarına yönelik sorumluluğun özel olarak ve açıkça düzenlendiğini ve tüm sorumluluğun davalı şirkette olduğunu, davaya konu dayanak sözleşmelerdeki düzenlemeler doğrultusunda, başka bir şirketle devam etmekte olan alacak davasında alınan bilirkişi raporlarında sözleşme maddeleri uyarınca, işi üstlenen bölge çözüm ortağının sorumlu olduğunun tespit edildiğini, davalı şirket, taraflar arasındaki ticari ilişkinin sürdüğü 2017 yılına kadar sözleşmelere uygun olarak tüm işçilik alacaklarını ödediğini, sözleşmelerin sona erdiği tarihten itibaren ikame edilen işçilik davalarında ise, sözleşmelere ve kendi kabulüne aykırı olarak, ödemelerden imtina ederek, ödemlerim müvekkili şirket tarafından yapılmasına yol açtığını, davalının sigortalı çalışanı olan işçilerin, müvekkili şirkete açtığı, açmaya devam ettiği dava sayısının ve bu davaların yarattığı ekonomik kayıp önemli bir seviyeye geldiğini, bu davalarda, davalı da taraf olmasına rağmen, hiçbir şekilde dosya bedellerini ödemediğini, tüm bedellerin müvekkili şirket tarafından yapıldığını, davanın konusu da, davalının, taraflar arasındaki ticari ilişkisini gösterir sözleşmeler ve ekli protokoller nedeniyle sorumluluğu altında olan ancak müvekkili şirket tarafından ödenen işçilik alacaklarının tazminine ilişkin olduğunu belirterek fazlaya ilişkin her türlü talep ve dava hakları sakii kalmak kaydıyla, şimdilik 10.000,00-TL.’sinin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davacı vekilinin 12/04/2023 teslim tarihli ıslah dilekçesinde ve özetle; müvekkili şirket ile diğer davalı arasında anahtar teslim hizmet sözleşmesi olduğu, davalı şirket vekilinin açık ikrarı doğrultusunda; davalı şirket çalışanları tarafından ikame edilen işçilik alacakları nedeniyle, tam sorumluluğunun bulunduğu, bu nedenle; müvekkili şirket tarafından işbu sebeple ödenen tüm bedellerin rücu edilebileceğinin açık olduğunu, 06.03.2023 tarihli bilirkişi ek raporunda yer alan hesaplamaya göre dava dilekçesi ile talep edilen 10.000,00 TL. alacağı 4.905.416,10-TL. üzerinden ıslah ettiklerini, davanın 4.915.416,10 TL. ( işleyecek faizi ile birlikte) üzerinden kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.
SAVUNMA /
Davalıya yasaya uygun olarak tebligat yapılmış olmasına karşın, davayı takip etmediği gibi, yazılı bildirimde de bulunmadığından, H.M.K nun 128. maddesi hükmü gereğince davayı inkar ettiği varsayılmıştır.
KANITLAR VE GEREKÇE /
Dava; davacı yanca ödenen işçilik alacaklarının davalıdan tazmini istemine ilişkindir.
Taraflarca gösterilen deliller toplanmış, dosya üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılarak bilirkişi raporları alınmıştır.
Bilirkişi … tarafında düzenlenen 04/07/2022 teslim tarihli bilirkişi raporunda; taraflar arasında 18.07.2013 tarihinde Yüklenici (Davacı ile ) davalı arasında … sahalarında yapacağı revizyon hizmetlerinin ifası için sözleşmenin akdedildiği, … radyo şebekesindeki mevcut bulunan sahalarda … ‘nin açacağı iş emirleri doğrultusunda yüklenici tarafından saha revizyon işlerinin yerine getirilmesi söz konusu işlerin … teknik şartnamelere uygun olarak tüm kurum ve kuruluşlardan gerekli izinleri almak sureti ile yerine getireceği yüklenicinin bu hizmetleri yerine getirirken sözleşmenin 4.2.24 maddesinde de belirtildiği üzere gerekli özen ve dikkat gösterilmek sureti ile teknik bilgi ve beceriye sahip kişileri seçmek sureti ile yerine getireceğini, taraflar arasında ticari ilişkiyi gösteren sözleşmeler ve ekli protokoller nedeni ile sorumluluk altında olan davalının ödemek durumunda kalacağı işçilik tazminatları davacı tarafından ödenmesi nedeni ile iş bu alacaklarını rücuen talep edebilecektir.
Davalı şirketin işçilerinin açmış bulundukları tazminat alacakları müvekkili şirket tarafından ödendiği ancak bahse konu tazminat ödemelerine ilişkin icra müdürlükleri gönderdikleri yazılarda dosyaların uyap üzerinden gönderildiği beyan edilmiş ancak mahkeme kararları , icra takip dosyalan ve ödemelere ilişkin belgeler dosyalarda mübrez bulunmadığından incelenememiştir. Bahse konu dosyaların ibrazı halinde ek rapor düzenlenebileceği belirtilmiştir.
Bilirkişi … tarafında düzenlenen 02/11/2022 teslim tarihli bilirkişi ek raporunda; 6762 sayılı E.TTK.1301 ve 6102 sayılı YTTK. 1472 sayılı yasa (Halefiyet ) uyarınca “Sigortacı sigorta tazminatlarını ödediğinde hukuken sigortalının yerine geçer Sigortalının gerçekleşen zararlarından dolayı sorumlulara karşı dava hakkı varsa bu hak tazmin ettiği bedel kadar sigortacıya intikal eder.” hükmünü taşıdığını taraflar arasında ticari ilişkiyi gösteren sözleşmeler ve ekli protokoller nedeni ile sorumluluk altında olan davalının ödemek durumunda kalacağı işçilik tazminatları davacı tarafından işçilere 4.921,865.51 TL tutarında tazminat ödemek durumunda kalmaları nedeni ile yasa gereğince ve sözleşmeler uyarınca iş bu bedelleri rücu en talep edebileceği belirtilmiştir.
Bilirkişi … tarafında düzenlenen 06/03/2023 tarihli bilirkişi 2.ek raporunda; 29.06.2022 kök ve 30.10.2022 Tarihli ek raporlarımda davacının dava dışı işçiler için ödemek durumunda kaldığı hükme esas asri alacaklar, vekalet ücretleri faizler, yargılama giderleri, tahsil harçları, olarak ceman 4.915.416.10 TL ödemek durumunda kaldjğı iş bu miktarları davalı yana rücu hakkı doğduğunu,
Taraflar arasında ticari ilişkiyi gösteren sözleşmeler ve ekti protokoller nedeni İle sorumluluk attında olan davalının ödemek durumunda kalacağı işçilik tazminatları davacı tarafından işçilere 4.915.416.10 TL tutarında tazminat ödemek durumunda kalmaları nedeni ite yasa gereğince ve sözleşmeler uyarınca iş bu bedelleri davalıdan rücuen talep edebileceği belirtilmiştir.
Taraf iddia ve savunmaları ibraz edilen deliller, bilirkişi rapor ve ek raporu ile Tüm dosya kapsamı bir arada değerlendirildiğinde;
… A.Ş. ile davalı arasında 01.04.2005 tarihli “GSM Altyapı İşleri Temin ve Hizmet Sözleşmesi”’ imzalandığı … A.Ş.’nin iktisadi bütünlüğünün davacı şirkete 24.05.2006 tarihinde devredilmesinden sonra sözleşmedeki hak ve yükümtülüklerin de davacı şirkete devredildiği ve taraflar arasında 29.06.2009 tarihli “Ürün ve Hizmet Tedariki Çerçeve Sözleşmesi”’ imzalanarak ticari ilişkinin işbu sözleşme ile 2009 yılına kadar devam ettikten sonra taraflar arasında, bu sözleşmeyi de kapsar şekilde tarafların hak ve yükümlülüklerinin ve ticari ilişkiyi düzenleyen 01.04.2013 tarihli “İnşaat İşleri / İnşaat & Kurulum / İşletmeye Alma Hizmetlerinin Satın Alınmasına İlişkin Vodafone Satın Alma Sözleşmesi” ve Ek Protokoller imzalandığı taraflar arasındaki ticari ilişkinin 01.04.2013 tarihli sözleşmeye bağlı olarak 30.09.2017 tarihine kadar devam ettiği davacının işçilere ödemek durumunda kaldığı işçilik alacağı bedelini davalıdan talep ettiği anlaşılmıştır.
Taraflar arasındaki 29.06.2009 tarihli Ürün ve Hizmet Tedariki Çerçeve Sözleşmesi Madde 38.2 ” Tedarikçi çalışanları temsilcileri yada taşeronlarının çalışanları bakımından sosyal sigortalar mevzuatından kaynaklanan tüm ücret ve masraflardan münhasıran sorumlu olacağını Tedarikçi 38.2 uyarınca yükümlülüğünü yerine getirdiğini kanıtlayan belgeleri sunacağı” şeklinde düzenlendiği,
01.4.2013 tarihli sözleşmede ise;
Tedarikçi vodafone’un tedarikçi yardımı standardında yer alan hukuki yaptırımlara uygun davranacağını Yüklenici iş bu madde yer alan yükümlülüklerini ihlal ederse ihlal nedeni ile Vodafone aleyhine doğan tüm masraf ve talep sorumluluklarına karşı vodafonenin zararlarını tazmin edeceğini taahhüt ettiği,
Taraflar arasındaki 25.07.2013 tarihli EK.3 Revizyon şartnamesinde; yüklenicinin … sahalarında yapacağı hizmetlerini ve yükümlülüklerinin ; … radyo şebekesinde mevcut bulunan sahalarda …’nin açacağı iş emirleri doğrultusunda yüklenici tarafından saha revizyon işlerinin yerine getirilmesi söz konusu işlerin … teknik şartnamelerinin uygun olarak ilgili kurum ve kuruluşlarından gerekli izinlerin alınması bilgi teknolojileri kurumun teslim edilecek güvenlik setrifikası baş vuru dosyasının montaj survey dosyasının hazırlanarak… teslim edilmesi ile saha revizyon işinin tamamlanmasının ardında sahaya ilişkin EMR ölçümlerinin yapılması bu işlerin yapılması esnasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının … politika ve prosedürlerine uyulması iş bu şartnamenin kapsamını oluşturmakta olup,.. Sorumlulukları düzenlemesinde ise ;
… açacağı iş emirlerinde yerine getirilecek işleri eksiksiz ve tam olarak yükleniciye bildireceği,
… saha revizyon işlerinin yapılacağı sahalarda bulunan sistemlere ilişkin bilgileri yükleniciye máximo üzerinden verme hakkını sahip olacağı,
…Saha revizyon işlerinin koordineli şekilde sorunsuz yerine getirilebilmesi için yüklenicinin atayacağı irtibatlı kişiler için çalışma ortamı…tarafından sağlanacağı,
…Yüklenicinin sorumlulukları yüklenicinin revizyon şartname kapsamında yüklenici sorumlulukları aşağıda maddelerinde olup revizyon kapsamında sonradan doğacak ve büroda yazılı olmayana sorumluluklarında yükleniciye ait olacağı,
… Yüklenici kendi personeller ve kullanacağı taşeronlar ve personelleri ile birlikte yüklenici tüm sorumlulukları ve görevleri kanunların belirlediği kurallara ve … ‘nin şartlarına uygun olarak eksiksiz yerine getirmekle yükümlü bulunduğunu,
…’in denetim ve hakları saklı kalmak kaydı ile anahtar teslim niteliğinde olduğunu kabul ve taahhüt eder.
…Yüklenici bu şartname kapsamında yükümlü bulunduğu iş ve hizmetlerin yerine getirilmesinde görev alacak gerek kendi gerekse kullanacağı taşeron firmalarını personelinin yeterli sayıda olmasına işin gerektirdiği yeterli bilgi birikimi yetkinlik ve deneyime sahip olmasını teminle sorumlu bulunduğunu
… Yüklenici kendi personeli ve çalıştıracağı alt taşeron firmaların elemanları dahil yapılacak işlerin gerektirdiği sertifikası ve yeterliliği bulunan elemanları iş yaptıracak yada kendi personeli ile çalıştıracağı alt taşeron firmalarının elemanları dahil işin gerektirdiği sertifikaları gerekli eğitimleri sonunda temin edecek ve bunların … beyan edecektir.” şeklinde düzenlendiği görülmüştür.
Anılan durum karşısında davanın taraflar arasında ticari ilişkiyi gösteren sözleşmeler ve ek protokoller nedeni ile sorumluluk altında olan ancak davacı şirket tarafından ödenen işçilik alacaklarının rücu’en davalıdan tazmini istemine ilişkin olup, davalı şirketle ticari ilişkininin 2017 yılına kadar devam ettiği, taraflar arasındaki ticari ilişki nedeni ile bu tarihe kadar işçilik alacaklarının davalı tarafça ödendiği, Sözleşmelerin sona ermesinden itibaren ikame edilen işçilik davalarında ise davalının sözleşmelere aykırı olarak ödemelerden imtina ederek ödemelerinin davacı şirket tarafından yapılmasına yol açtığı, taraflar arasında akdedilen sözleşmelerde açıkça davalı şirketin personelinin açacağı tüm davalarda tazminatlardan sorumlu bulunduğu işçilik alacaklarına yönelik tüm sorumluluğun davalı şirkete ait olduğu anlaşılmakla , bilirkişi raporu ile belirlenen 4.915.416,10 TL alacağa yönelik davanın ıslah edilen miktar üzerinden kabulü gerektiği kanaatine varılarak aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
, H Ü K Ü M /Yukarıda açıklanan nedenlerle;
1-Davanın KABULÜ ile 10.000 TL nin dava tarihi olan 14/04/2021 tarihinden ıslan ile artırılan 4.905.416,10 TL ‘nin ıslah tarihi olan 12/04/2023 tarihinden itibaren işleyen avans faizi ile birlikte olmak üzere toplam 4.915.416,10 TL ‘nin davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,
2-Karar tarihinde yürürlükte bulunan Harçlar Tarifesi gereğince hesap olunan 335.772,08-TL nispi karar ve ilam harcından 83.943,03-TL peşin alınan harcın mahsubuna, bakiye 251.829,05-TL nispi karar ve ilam harcının davalılardan tahsili ile hazineye irat kaydına,
3-Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hesap olunan 344.308,32-TL nispi vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacı tarafından yapılan ve aşağıda dökümü gösterilen toplam 86.684,83-TL yargılama giderinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-HMK 333.maddesi gereğince davacı tarafından yatırılan gider avansından bakiye avansın hüküm kesinleştiğinde ve talep halinde davacıya iadesine,
6-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu 18/A-13. maddesi uyarınca ve Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği Tarife hükümleri uyarınca Adalet Bakanlığı bütçesinden ödenen 1.320,00 TL arabuluculuk ücretinin (yargılama gideri) davalıdan alınarak Hazine’ye gelir kaydına, buna ilişkin harç tahsil müzekkeresi yazılmasına,
Dair, taraf vekillerinin yüzlerine karşı, kararın taraflara tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde İstanbul Bölge Adliye Mahkemesine istinaf nezdinde temyizi kabil olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 07/11/2023

Başkan
¸e-imzalıdır
Üye
¸e-imzalıdır
Üye
¸e-imzalıdır
Katip
¸e-imzalıdır

HARÇ BEYANI /
335.772,08-TL. KARAR HARCI
83.943,03-TL. PEŞİN HARÇ
251.829,05-TL. KALAN HARÇ

DAVACI GİDERİ /
84.002,33-TL İLK GİDER
2.500,00-TL BİLİRKİŞİ ÜCRETİ
182,50-TL POSTA MAS.
86.684,83-TL TOPLAM