Emsal Mahkeme Kararı İstanbul 6. Asliye Ticaret Mahkemesi 2016/780 E. 2019/494 K. 16.05.2019 T.

Görüntülediğiniz mahkeme kararı henüz kesinleşmemiştir. Yararlı olması amacıyla eklenmiştir.

T.C.
İSTANBUL
6. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2016/780 Esas
KARAR NO : 2019/494

DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ: 26/07/2016
KARAR TARİHİ: 16/05/2019

Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ -İSTEM:Davacı vekili dava dilekçesinde ve özetle; müvekkil …Ltd.’nin davalıdan olan alacağı nedeniyle davalı aleyhine, icra takibi başlatılmış olup, davalı tarafın takibe itirazı üzerine söz konusu takip durmuş olduğunu, takibin haksız ve kötüniyetli olduğunu, müvekkil … ile davalı …Kaynak arasında, 25.03.2015 tarihinde Danışmanlık Hizmet Sözleşmesi imzalanmış olduğunu, Sözleşme ile …Kaynak’ın, müvekkilin mülkiyetinde bulunan … Girne KKTC adresinde kain… Otel’in (Otel) SPA Merkezi’nin (masaj, cit bakımı, hidro masaj, hamam vb.) kurulumuna, işletilmesine ve çalıştırılmasına ilişkin müvekkile sağlamayı taahhüt ettiği hizmetler ve karşılığında müvekkilin yerine getirmesi gereken edimler düzenlenmiş olduğunu, …Kaynak sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemiş olduğunu, Sözleşmenin ana edimi olan ve 3.1.1. ve 3.1.2. maddelerinde düzenlenen Spa Merkezi’nde sunulacak hizmetleri sağlamamış olduğunu, Otel’in açılışından önce Spa Merkezi’nin açılışa hazır hale getirilmesi amacıyla hiçbir çalışma yapmamış; açılış öncesi Otel’de bulunmamış olduğunu, Sözleşme’nin 3.1.3. maddesinde …Kaynak’a Spa Merkezi’ne özel programlar, bilgilendirici doküman, broşür, kitapçıklar hazırlama, masaj, egzersiz, spa hizmetleri ile ilgili her misafirin faydalanabileceği öneri paketleri oluşturma yükümlülüğü üstlenmiş olduğunu, hazırlanacak bu dokümanların Spa Merkezi’ne özel olarak hazırlanması gerektiği Sözleşmede açıkça ifade edilmişken; …Kaynak bu yükümlülüğünü yerine getirmemiş ve Otel için özel hiçbir çalışma yapmamış olduğunu, Sözleşme’nin 3.2.4. maddesinde düzenlenen ”Sözleşme’nin imzalanmasının akabinde 15 günde bir olmak üzere otel içerisinde bulunarak Spa Merkezi Programını, kontrol etmek, gerekli önerilerde bulunmak, herhangi bir aksaklık halinde düzeltilmesini sağlamak” yükümlülüğüne açıkça aykırı davranmış olduğunu, …Kaynak Sözleşme’nin 3.1.5. maddesi ile üstlenmiş olduğu yükümlülüklerini yerine getirmemiş, Otel Pazarlama Ekibine destek ve önerilerde bulunmamış olduğunu, …Kaynak’ın Sözleşme hükümlerine aykırı bu davranışları sonucu müvekkil şirket, müşterilerine Otel’de yerine getirmeyi taahhüt ettiği hizmetleri sağlayamamış; hazırlayıp reklamını yapmış olduğu konsepti gerçekleştirememiş ve ticari itibar kaybına uğramış olduğunu, müvekkil … sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmiş olduğunu, …Kaynak’ın Sözleşmeye aykırı davranışlarına rağmen, müvekkil iyi niyetle ve …Kaynak’ın Sözleşmeden doğan edimlerini yerine getireceğine olan inancı ile başlangıç ödemesi olan 15.000-TL’yi ve akabinde Haziran, Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında her bir ay için 5.000-TL olmak üzere toplamda 35.000-TL’lik ödemeyi gerçekleştirmiş olduğunu, haksız olarak alınan bu ödemenin iadesi için ihtarname gönderilmiş, …Kaynak, göndermiş bu ihtarnameye cevap vermemiş olduğunu, bu sebeple icra takibi başlatılmış olduğunu beyan ederek Davalı/Borçlunun haksız bir şekilde İstanbul …İcra Müdürlüğü’nün… E. sayılı dosyasına yapmış olduğu itirazın iptaline, Davalı/Borçlunun kötü niyetli bir şekilde takibe itirazda bulunması sebebiyle yüzde yirmiden az olmamak üzere icra inkar tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
SAVUNMA:Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Sözleşmenin haksız feshedilmiş olduğunu, fesih ihtarından 4 ay evvel 19 Kasımda zımnen feshettikleri sözleşmeyi, aradan 4 ay sonra yazılı olarak feshetmeleri kendilerine hukuki zemin hazırlamak çabasından başka bir şey olmadığını, Davacı taraf sözleşmenin fiilen yürürlüğe girdiği tarihten 1 yıl sonra “müvekkile bu işe danışmanlık yapmaya yetkin olup olmadığı hususunu sorarak“ sözleşmeyi feshetmiş olduğunu, bu açıdan bakıldığında sözleşmenin feshinin kötüniyetli olduğunu, sözleşmeye ve yasaya göre hizmet ücretlerinin geri ödenmesine dair bir hüküm olmadığını, sözleşmede ödenen ücretlerin geri iade edileceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamakta olduğunu, bu sebeple sözleşme gereği ücretlerin iadesi söz konusu olmadığını, Sözleşmeye göre, herhangi bir edimin veya hizmetin hangi sürede bitirilmesi gerektiğine dair bir hüküm bulunmamakta olduğunu, müvekkilin edimlerini ifa etmiş olduğunu, toplantı yapılmadı iddiaları da doğru olmadığını” beyan ederek davanın esastan reddine, mahkeme masrafları ile vekâlet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine, icra takibinin kötüniyetle yapıldığı açıkça belli olduğundan % 20’ den aşağı olmamak kaydı ile icra tazminatına hükmedilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLER:Taraflarca gösterilen deliller toplanmış, taraflarca sunulan deliller dosya arasına alınarak incelenmiş, davalı gerçek kişinin tacir kaydının bulunduğu … Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne yazılan yazı cevabından anlaşılmıştır.
Davacı tanığı … mahkememizce alınan beyanında; “…Şti’nin sigorta işlerini takip etim aynı zamanda şirket ortağı Mahmut un kızıyım, davacı şirkete danışmanlık hizmeti verdim, davalı …Kaynak ile birkaç toplantı yaptım, bana bildirilen bütün sistemin …Kaynak’ın yöneteceği idi, ancak davalı bu kapsamda sözleşmesine uygun hizmet vermediği için ben yardımcı oldum, önceki tecrübeleri ile inşaat aşamasında da kontrol ederek danışmanlık yapacaktı ancak otele gelmedi inşaat bölümünü takip etmedi, mimarlar ile bir araya gelmedi kurulum aşamasında yardımcı olmadı, kurulumdan sonra mutfak aşamasında mutfak ekibi ile biraraya gelmedi onları yöndeldirmedi, eğitim vermedi, detoks eğitimi verecekti bunu yapmadı, benim bildiğim ilk görev aldığında bir kere otele gelmiş bir daha da gelmemiş, …Kaynak ile ben onun ofisinde 3 defa bir araya geldim, eşim davalıdan detoks aldı, 7-8 defa görüşme yaptık , görüşmelerimizin bir kısmıda eşimin aldığı detoksla ilgilidir, otelin resmi açılığı 01/01/2016 tarihinde yapıldı tanıklık ücreti istemiyorum.”, Tanık Sinem Denizer de: “Davacı şirketde iç mimar olarak çalışıyorum, SPA merkezinin yapımı ve düzenlenmesinde de inşaat döneminden itibaren görev aldım, davalı …Kaynağı şantiyede bir kere gördüm, SPA daki detoks programı ile ilgili mutfak SPA tasarımı ve genel icmallerle danışmanlık yapacaktı, mutfak ile ilgi Eylül ayında gelecekti ama gelmedi, aşçıların düzenli beslenme ve detoks programı ile ilgili eğitimini verecekti ayrıca o bölümle ilgili bütün muftak danışmanlığını sürdürecekti, şantiye olduğu için onun yönlendirmesi ile devam edecektik ancak otele gelmedi, bir defa muhatap oldum daha sonra beni aramadı, gün belirlemiştik belirlenen günde gelmedi ve gelmeyeceğini söyledi bu nedenle bnde kendisine bir daha ulaşmadım , bizim SPA da müdür yardımcısı olarak çalışan bir kişinin davalının eğitim vereceği yere gittiğini ancak çok fazla ilgilenilmediğini biliyorum, tanıklık ücreti istemiyorum.” şeklinde beyanda bulunmuştur.
Davacı tanığı SİNEM DENİZER mahkememizce alınan beyanında; “davacı şirketde iç mimar olarak çalışıyorum , SPA merkezinin yapımı ve düzenlenmesinde de inşaat döneminden itibaren görev aldım , davalı …Kaynağı şantiyede bir kere gördüm , SPA daki detoks programı ile ilgili mutfak SPA tasarımı ve genel icmallerle danışmanlık yapacaktı , mutfak ile ilgi Eylül ayında gelecekti ama gelmedi , aşçıların düzenli beslenme ve detoks programı ile ilgili eğitimini verecekti ayrıca o bölümle ilgili bütün muftak danışmanlığını sürdürecekti ,şantiye olduğu için onun yönlendirmesi ile devam edecektik ancak otele gelmedi , bir defa muhatap oldum daha sonra beni aramadı , gün belirlemiştik belirlenen günde gelmedi ve gelmeyeceğini söyledi bu nedenle bnde kendisine bir daha ulaşmadım , bizim SPA da müdür yardımcısı olarak çalışan bir kişinin davalının eğitim vereceği yere gittiğini ancak çok fazla ilgilenilmediğini biliyorum” şeklinde beyanda bulunmuştur.
Davalı tanığı … mahkememizce alınan beyanında; “Ben 2015 yılı haziran ayından aynı yılın aralık ayına kadar davalının yanında yönetici asistanı olarak çalıştım, şu anda orda çalışmıyorum, taraflar arasındaki danışmanlık sözleşmesi ben orada çalıştığın dönemde yapıldı, tüm yazışmaları, mail yazışmaları, randevu organizasyonu işleri ile bizzat ben ilgilendim, davacı şirket çalışanı olarak bildiğin … isimli kişi ile bizim iş yerimizde her hafta düzenli toplantı yapıldı zira davacıların oteli inşaat aşamasındaydı, toplantıları ben organize ettim ofiste ben karşıladım her hafta bazen haftada iki kez toplantı yapıldı, davacı tarafından gönderilen kişiye detoks kapsamında reçeler tarifler ve kürler ile ilgili bunların nasıl hazırlanacağı ile ilgili eğitim verildi, bu eğitim davalı firmanın üretim mutfağında verildi, ayrıca bu tarifler reçete ve kürler mail olarakta davacı tarafla paylaşıldı. Spa için ise …Hanım davacılara ait otelde çalıştırılmak üzere bir uzman buldu bu kişi ile birlikte davacılara ait inşaat halindeki otele eğitim vermek üzere iki kez gitti, davalı firmanın spa ürünlerini satın aldığı firmaların tamamının isimleri, bizim faydalandığımız indirimlerden faydalacak şekilde, davacı ile paylaşıldı, Kıbrıs da ki otele daha önce söylediğim gibi iki kez gitti ancak daha sonrasında inşaat davacı tarafça geç tamamlandığı için sözleşmede kararlaştırılan tarihlerde gidilmemiş olabilir, benim orda çalıştığım dönem içinde davacı taraftan sözleşme kapsamındaki aksadığına dair herhangi bir şikayet yazılı sözlü bildirimde bulunulmadı, aylık ödemeleri ben talep ediyordum ödemelerde davacı tarafça düzenli olarak yapılıyordu, muhasebecimiz tarafından faturalar aylık olarak kesiliyordu, bende faturayı elden elden … hanıma teslim ediyordum ödemeler bize banka havalesi ile yapılıyordu. Benim çalıştığım dönemde hiçbir anlaşmazlık olmadı, gelen -e maillere dönüş yapıyordu, zaten taraflar arasındaki ilişkide şahit olduğum herhangi bir pürüz olmadı, ben davacı şirketin spa müdürünü tanımıyorum, ben davacı şirketin spa müdürül ile …hanımın katılacağı herhangi bir toplantı organize etmedim ancak …hanımın bulduğu spa uzmanı ile davacıya ait otele gidişini organize ettim, davacı çalışanı olan … hanıma …hanım kendi ofisinde … otelin spa merkezine ilişkin buroşür taslağını sundu ve merkez içinde nelerin olması gerektiğini(spada kullanılacak malzemeler ve hatta dekorasyon) gerektiğini anlattı, davacının kendi çalıştığı reklam firması ile …hanım irtibata geçti hatta mail yazışmalarını ben yaptım, reklam içeriğinin nasıl olması gerektiğine ilişkin görüş bildirdi, hatta bir toplantı yapıldığını hatırlıyorum ancak yanılıyorda olabilirim, mimarlar ile herhangi bir görüş yapılıp yapılmadığını hatırlamıyorum. Bilgi ve görgüm bundan ibarettir tanıklık ücreti talebim yoktur.”, Tanık … de:” Ben davalının yanında spa içecekleri uzmanı olarak çalışıyorum, biz …hanımın talimatı ile davacıya ait adına hatırlamadığım bir çalışana yine davalıya ait firmanın kullandığı mutfakta spa ve detoks içecekleri ile ilgili hertürlü reçete ve kür ve tarifleri aktardım her türlü eğitimi verdim bu eğitim bir hafta sürdü. Ben otele hiç gitmedim otel için özel bir menü oluşturulmadı ben sadece bildiğimiz bütün tariflere ilişkin bir hafta boyunca eğitim verdim tüm reçeteler davacı çalışanına öğretildi. bilgi ve görgüm bundan ibarettir , tanıklık ücreti talebim yoktur.” şeklinde beyanda bulunmuştur.
Davalı tanığı … mahkememizce alınan beyanında; ” ben davalının yanında spa içecekleri uzmanı olarak çalışıyorum, biz …hanımın talimatı ile davacıya ait adına hatırlamadığım bir çalışana yine davalıya ait firmanın kullandığı mutfakta spa ve detoks içecekleri ile ilgili hertürlü reçete ve kür ve tarifleri aktardım her türlü eğitimi verdim bu eğitim bir hafta sürdü. Ben otele hiç gitmedim otel için özel bir menü oluşturulmadı ben sadece bildiğimiz bütün tariflere ilişkin bir hafta boyunca eğitim verdim tüm reçeteler davacı çalışanına öğretildi.” şeklinde beyanda bulunmuştur.
Davacının iddiası ve tüm dosya kapsamına göre , ön inceleme duruşmasında tespit edilen uyuşmazlıkların halli için tarafların 2015 yılı Ticari Defter ve belgeleri ile dosya üzerinde bilirkişi incelemesi yaptırılmasına karar verilmiş,
Mali Müşavir bilirkişi tarafından tanzim edilen 19/10/2018 teslim tarihli bilirkişi raporunda özetle; Davalı Tarafça ibraz edilen yasal defterlerin (HMK md. 222) uyarınca taraflar lehine delil niteliğinin bulunduğu, davacı tarafın yurtdışında (Kıbrıs) yerleşik olduğu ancak ibraz edilen defter ve belgelere göre taraflar arasında yasal defterlerde tam mutabakatın olduğu, davacının işbu davaya ve takibe konu ettiği hizmetin ayıplı ve/veya verilmediği iddialarını ispat edecek mahiyette herhangi bir vesaik sunmadığı, davalının tanzim ettiği ve davacı defterlerine kaydedilerek ödemesi yapılan hizmet faturası içeriklerine de TTK md 21 ve 23 hükümleri uyarınca yasal süreler içerisinde herhangi bir itirazın yapılmamış olduğu sonuç ve kanaati bildirilmiştir.
DELİLLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE GEREKÇE:
Dava, İ.İ.K.nun 67. maddesi hükmüne dayalı olarak açılmış olup, yapılan ilamsız icra takibine karşı davalının vaki itirazının iptali ve icra inkar tazminatı ile sorumlu tutulması istemine ilişkindir.
İstanbul … İcra Müdürlüğü’nün … esas sayılı takip dosyası kapsamından; davacı tarafın davalı hakkında toplam 35.000,00-TL asıl alacak, 408,01-TL işlemiş faiz ve 213,54-TL ihtarname gideri olmak üzere toplam 35.621,54-TL alacağın eklentileri ile birlikte ödetilmesi istemiyle ve ilamsız takip yoluyla icra takibinde bulunduğu ve fakat davalı tarafından yasal süresi içinde vaki itiraz sonucu, icra takibinin İ.İ.K.nun 62. maddesi uyarınca durduğu saptanmıştır. İcra takibine vaki itirazın davacı tarafa tebliği durumu ve dava tarihine nazaran da, bu itirazın iptali davasının İİK.nun 67. maddesi hükmünde öngörülen ve hak düşürücü nitelikteki bir yıllık süresi içinde açıldığı tespit olunmuştur.
Taraflar arasında uyuşmazlık konusu olan hususlar; davalının taraflar arasındaki 25/03/2015 tarihli Danışmanlık Hizmet Sözleşmesi’nden doğan edimlerini gereği gibi yerine getirip getirmediği, davacının sözleşmeyi feshetmekte haklı olup olmadığı ve davalıya ödediği toplam 35.000,00-TL alacağının iadesinin talep edip edemeyeceği noktalarında toplanmaktadır.
Taraflar arasında 25/03/2015 tarihli bir yıl süreli Danışmanlık Hizmet Sözleşmesi akdedildiği, sözleşmenin 4.maddesine göre davacı tarafından davalıya imzadan sonra 15.000,00-TL başlangıç ödemesi ve 2015 yılı Haziran ayından itibaren aylık 5.000,00-TL + KDV tutarında ödeme yapılacağı, davacının talebi üzerine davalının herhangi bir seyahat etmek zorunda kalması halinde yol masraflarının davacı tarafça karşılanacağı kararlaştırılmış, sözleşmenin 3. Maddesinde ise davalının sözleşme kapsamında yerine getirmeyi üstlendiği edimler düzenlenmiştir. Sözleşme imzalandıktan sonra davacının davalıya 15.000,00-TL başlangıç ödemesi yaptığı, ardından 2015 yılı Haziran, Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım ayları için aylık 5.000,00-TL ödeme yapıldığı, toplam ödeme tutarının 45.000,00-TL olduğu 2015 yılı Kasım ayında davalı tarafından 10.000,00-TL nin davacıya iade edildiği, hususları tartışma konusu değildir.
Dava konusu sözleşmenin 5.3 maddesinde; taraflardan herhangi birinin işbu sözleşmedeki koşullardan herhangi birini ihlal etmesi halinde, hakkı ihlal edilen tarafın diğer tarafa yazılı bildirimde bulunarak aykırılığın giderilmesi için üç gün süre vereceği, verilen süre içerisinde sözleşmeye aykırılığın giderilmemesi halinde hakkı ihlal edilen tarafın sözleşmeyi haklı nedenle fesih hakkının doğacağı, ihlal edilen yükümlülüğün ani edimli olması veya ihlalin giderilmesi için süre vermenin yararsız olduğu hallerde mehil verilmeksizin sözleşmenin haklı nedenle feshedilebileceği kararlaştırılmıştır.
Dava konusu sözleşmenin 7.maddesinde ise sözleşme kapsamında yapılacak tüm bildirimlerin tarafların sözleşmenin başlangıç kısmında gösterilen adreslerine gönderilecek iadeli taahhütlü posta veya noter kanalı ile yapılacağı kararlaştırılmıştır.
Dava konusu sözleşmenin 3.maddesi ile davacının sözleşmenin imzalandığı tarihte yapım aşamasında olan otelinde davalı tarafından yerine getirilşmesi üstlenilen edimler şu şekildedir: Spa için kutlanılacak teknolojilerin belirlenmesi, cihazların, ekipmanların seçilmesi; kozmetik, masaj ve bakım ürünlerinin seçilmesine destek olmak. 4’ü VIP olmak üzere toplam 12 odası ile SPA Merkezine Kurulum aşamasında stil v fonksiyonel açıdan mimar, peyzaj mimar ve ekipleriyle çalışmak, konseptin oluşturulmasına destek vermek, otel açılışı olarak belirlenen ve kendisine bildirilen 5 gün süresince otelde bulunarak operasyona destek olmak ve …Desteği vermek, …’a uygunluk için Spa Merkezi dışında da otelde yapılabilinecek ayrıntılara çalışmak, öneriler sunmak, sadece Spa Merkezine özel 1-3-7 gün arası …Yaşam Programları yazmak, bu programlar İçin gerekil günfük akış, tarifler, menüler, bilgilendirici dokümanlar/broşür/kitapçık hazırlamak, masaj, egzersiz, Spa hizmetlerinden Detoks ve Sağlıklı Yasam’a uygun olanlarından, her misafirin faydalanabileceği bir öneri paketi oluşturmak, otelin çeşitli restoranlarında, her restoranın kendi menüsünden Detoks; Alkali ve Sağlıklı Beslenmeye uygun yiyeceklerden alt menüler oluşturmak, bu programda çalışacak Detoks ve Sağlıklı Yaşam Ekibinin ve programa destek verecek genel otel personelinin eğitimini yapmak (Spa, Gym, Satış, Mutfak, Servis gibi), (eğitimlerin verilmesi akabinde eğitim alan personellere sunulacak eğitimin kapsamı yazılı olarak personellere sunulacak ve imzalan alınacaktır), Mini Detoks ve Sağlıklı Yaşam programlarını otele gelen misafirlere tanıtım ve satışım yapmak için önerilerde bulunmak, Satışı arttıracak otel için dokümanların, broşür ve videoların düzenlenmesine destek vermek. Otele gelen misafirlere sağlıklı yaşam ve detoks programlarının tanıtım ve satışını sağlamak İçin Otel Pazarlama Ekibine fikirler sunmak ve önerilerde bulunmak, Spa ve detoks sağlıklı yaşam tanıtım kitlerinln metin ve içeriklerini hazırlamak. Otel tanıtım kataloğunda, broşür, web sitesi, tanıtım videosu vb., gibi her türlü satış ve pazarlama kanallarında, Detoks , sağlıklı yaşam ve spa konsepti ile ilgili çalışmalara destek vermek, Otelin Tanıtım ve PR çalışmalarında bu özel hizmetlerin tanıtımında yer almak, Facebook, Twitter, İnstagram, vb, gibi sosyal medya hesaplarında düzenli paylaşım ve iletişim sağlamak, Otelin yaptığı Pr çalışmalarında, basın bültenlerinde ve medya çalışmalarında …Kaynak imzalı paylaşım ve fotoğraflarının …Kaynak’ın izniyle kullanıl masını sağlamak, (Aylık Danışmanlık Hizmeti Kapsamı ve Uygulaması) sözleşmenin imzalanması akabinde gerekli ve Otel tararından talep edilen her türlü know how aktarımını yazılı olarak paylaşmaya başlamak (Menüler, tarifler, bilgilendirici broşür oluşması için gerekli bilgiler, vb. Gibi) İstanbul’da yapılacak toplantılara (Mimar ekibi. Ajans, vb. gibi) en az 2 (iki) gün önceden haberdar edilmek şartıyla katılım sağlamak, programın kurulması ve personel eğitimi için önceden planlanarak Spa Merkezinde bulunmak, Kıbrısta sağlıklı yaşama meraklı kişilerin de davet edebileceği, otel misafirlerinin farkındalıklarını arttırmak için düzenlenecek Seminerleri organize etmek, Spa satış ve pazarlamasına fayda sağlayacak mevsimsel çözümler üretmek, bayram, resmi tatil/ sömestre tabir gibi dönemlerde workshoplar hazırlamak, (anne-kız, baba-oğul spa paketleri oluşturmak, sağhklı beslenme seminerleri yapmak, vb.)
Her ne kadar davacı tarafından davalı tarafça sözleşme konusu edimlerin yerine getirilmediğinden bahisle 21/03/2016 tarihli ihtarname ile sözleşmenin feshedildiği belirtilerek ödenen 35.000,00-TL nin iadesi talep edilmiş ise de; dinlenen tanık anlatımları, davalı tarafça dosyaya sunulan belgeler ile taraflarca inkar edilmeyen e-mail yazışmaları ve defter kayıtlarından, sözleşmenin başladığı 2015 yılı Mart ayından itibaren davacının davalıya aylık ücret ödemelerini aksatmadan ve herhangi bir itiraz ileri sürmeksizin ödediği, sözleşme süresi boyunca davacı tarafça davalıya sözleşmenin 5.3 ve 7 maddelerine uygun ve sözleşmeye aykırılık ihtarı ve mehil içeren herhangi bir yazılı bildirimde bulunulmadığı açıktır. Yukarıda yazılı davalı tarafça üstlenilen edimlerin bir kısmının otelin açılışından önceye bir kısmının otelin açılışından sonraya ilişkin olduğu, dosyaya sunulan ve davacı tarafla paylaşıldıkları e-mail yazışmalarından anlaşılan belge, döküman, menü, broşür, sosyal medya ve internet görüntüleri gibi davalı delillerinden davalı tarafın sözleşmenin 3.maddesini oluşturan ve özellikle otelin açılışından önceki döneme ilişkin olan edimlerinin bir kısmını yerine getirdiği, tarafların e-mail yazışmalarında sürecin karşılıklı bilgilendirme yapılmak suretiyle ilerlediğinin, davalının davacı çalışanlarına oluşturulan içerikleri e-mail yoluyla aktardığının ve bazı önerilerde bulunduğunun görüldüğü, yine davalı tanıklarının anlatımlarından davacı tarafın personeline detoks ve sağlıklı yaşam ile ilgili kür ve tariflerin aktarıldığının bir kısım eğitimlerin verildiğinin, davacı tanığı …’in beyanından davalı ile İstanbul’da birden fazla kez sözleşme kapsamındaki işler için bir araya gelindiğinin anlaşıldığı, sözleşmenin 3.maddesi incelendiğinde davalı tarafın edimlerinin bir kısmını yerine getirdiğinin, ancak tamamını yerine getirdiğinden bahsedilemeyeceğinin mahkememizce tespit olunduğu; buna karşılık tüm süreç boyunca davacının eksiklikler nedeniyle davalıya sözleşmenin 5.3 ve 7. Maddelerine uygun herhangi bir ihtarda bulunmadığı gibi 2015 yılı Kasım ayına kadar(Kasım ayı dahil) aylık ödemelerini düzenli olarak yaptığı, dosyada mevcut e-mail yazışmalarından tarafların Kasım ayı itibariyle sözleşmeyi fiilen sonlandırdıklarının ve davalı tarafa ödenen Ekim ve Kasım ayı ücret toplamı 10.000,00-TL nin iadesi hususunda anlaştıklarının görüldüğü, Nitekim davacının davalıya bu tutarda iade faturası gönderdiğinin ve davalının 10.000,00-TL yi davacıya iade ettiğinin uyuşmazlık konusu olmadığı anlaşılmıştır. Bu haliyle, sözleşme ilişkisinin başladığı tarihten itibaren herhangi bir ihtarname göndermeksizin, itiraz ileri sürmeksizin aylık ödemeleri yapan davacının edimlerin bu şekilde yerine getirilmesine yönelik zımni kabulünün bulunduğu, Kasım ayı itibariyle (yine sözleşmenin 5.3 ve 7 maddelerine uygun herhangi bir ihtar gönderilmeksizin) tarafların ilişkiyi fiilen sonlandırdıklarının ve ödenen ücretin 10.000,00-TL sinin iade edildiğinin dosya kapsamı ile sabit olduğu, Başka ifade ile tarafların davacının sözleşmenin fiilen sonlandırıldığı tarihe kadar yerine getirdiği edimlerin karşılığının 35.000,00-TL olduğu hususunda zımnen anlaşmış bulundukları ve Kasım ayından sonra sözleşme ilişkisinin devam ettirilmediği, sözleşme konusu otel açılışının her iki tarafın kabulünde olduğu üzere 2015 yılı Aralık ayında, yani sözleşme ilişkisinin fiilen sonlandırılmasından sonra gerçekleştiği, bu nedenle davacının otelin açılışından sonraki döneme yönelik edimlerin yerine getirilmediği yönündeki herhangi bir iddia ileri süremeyeceği; izah edilen gerekçelerle davacının taraflar arasındaki sözleşmenin fiilen sona erdirildiği 2015 yılı Kasım ayından yaklaşık dört ay sonra 26/03/2016 tarihinde gönderdiği aynı zamanda sözleşmenin 5.3 maddesine de uygun olmayan ihtarnameye dayanarak haklı nedenle fesih gerekçesiyle sözleşmenin başlangıcından beri ödenen tüm bedellerin iadesini talep edemeyeceği mahkememizce sabit görülerek davanın reddine dair aşağıdaki şekilde karar verilmiştir. Davalı vekilinin kötü niyet tazminatı talebi, davacının takibe başlamakta kötü niyetli olduğu sabit bulunmadığından reddedilmiştir.

H Ü K Ü M : Yukarıda açıklanan nedenlerle;
Davanın Reddine,
Yasal koşulları oluşmayan kötü niyet tazminatı talebinin reddine,
Karar tarihinde yürürlükte bulunan Harçlar Tarifesi gereğince hesap olunan 44,40-TL maktu karar ve ilam harcının davacıdan tahsiline, peşin alınan harçtan mahsubu ile hüküm kesinleştiğinde ve talep halinde artan harcın davacıya iadesine,
Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hesap olunan 4.268,37-TL nispi vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
Davacı tarafça yapılan yargılama giderlerinin üzerinde bırakılmasına,
Davalı tarafça yapılan 70,20-TL yargılama giderinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
HMK 333. maddesi gereğince taraflarca tarafından yatırılan gider avanslarından geriye kalan bakiyelerin hüküm kesinleştiğinde ve talep halinde ilgililerine iadesine,
Dair, taraf vekillerinin yüzlerine karşı tebliğ tarihinden itibaren 2 hafta içinde mahkememize verilecek dilekçe ile İstanbul Bölge Adliye Mahkemeleri nezdinde İstinaf kanun yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı.

Katip …
e-imzalı

Hakim …
e-imzalı

HARÇ BEYANI /
44,40-TL. KARAR HARCI
608,33-TL. PEŞİN HARÇ
563,93-TL. TALEP HALİNDE İADE HARÇ